Management de Transition Dijon

Management de Transition Dijon : Découvrez des exemples de missions de management de transition réalisées par notre cabinet dans cette région

Management de Transition Dijon : Chef de projet GTA

Profil & Atouts

• 15 ans d’expérience en tant que Gestionnaire / Responsable Paie & ADP.
• 5 ans d’expérience  en tant que Gestionnaire SIRH (suivi de 4400 employés).
• Plusieurs projets de mise en place de logiciel notamment SILAE avec transfert des données.
• Chef de projet de déploiement d’un outil de GTA.

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Responsable Paie et ADP (convention métallurgie)

• Supervision d’une équipe de 2 personnes.
• Veille sociale.
• Gestion des rémunérations et avantages sociaux.
• Sécurisation des processus (rédaction de procédures, plans de contrôle).
• Aide au déploiement et optimisation du SIRH.

Manager de Transition Responsable SIRH / Contrôle de Gestion Social / Superviseur Paie  (convention collective Transport)

• Supervision de la responsable paie (équipe de 8 personnes).
• Suivi du projet de déploiement de l’outil de GTA.
• Etablissement de statistiques mensuelles.
• Réalisation d’études ponctuelles (analyse primes, intérim, etc…).

Management de transition Responsable Paie (convention BTP)

• Equipe de 7 personnes.
• Indicateurs RH (bilan social, rapport égalité H/F, etc…).
• Support à la responsable de service.
• Mise en place de SILAE (Cahier des charges, Transfert de données vers SILAE) et déploiement auprès de l’équipe.
• Référent des applications de pointages (outils interne).
• Gestion d’un portefeuille paie.
• Aide au déploiement du logiciel SILAE.
• Réalisation de la reprise de données.

Management de Transition Dijon : Responsable Production

Profil

• 25 ans d’expérience en tant que responsable / directeur de production / fabrication.
• 5 ans d’expérience dans le secteur du bois / papier / carton .
• 8 ans de management de transition.
• Solide expérience en excellence opérationnelle et amélioration des performance.
• Management d’équipes de tailles diverses. Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Responsable Production – groupe Agroalimentaire

• Gestion des relations sociales.
• Organisation et Développement de l’encadrement et de la maîtrise (30 pers.).

Manager de Transition Responsable Production – Cartonnage

• Gestion de crise profonde
• Externalisation de la fabrication des emballages cartons.

Sénior Consultant (Emballage)

• Accompagnement à temps partagé pour EBRD (European Bank of Reconstruction and Development).
• Aspects industriels, stratégiques, commerciaux.

Directeur de Transition Responsable Production (Emballage Pharmaceutique)

• Directeur d’usine (50M€, 300 pers.).
• Budget 2021, CAPEX 2021.
• Projet migration SAP & Réseaux.

Directeur de production de Transition (Machines Spéciales)

• Restructuration atelier production (+23% productivité).
• Gestion de crise de production.
• Accompagnement du nouveau COO.

Management de Transition Metz

Management de Transition Bretagne

Manager de transition Toulouse

Management de Transition Lille

Management de Transition Strasbourg