Manager Transition Responsable Paie Banque

Ci-dessous le profil d’un Manager Transition Responsable Paie Banque

Compétences

• Piloter la mise à jour du SIRH
• Etablir les charges sociales DSN, les états post paie
• Piloter et superviser l’administration du personne : Contrats, Mutuelle, Médecine du Travail…
• Former, encadrer et développer les compétences des collaborateurs
• Conseiller les managers et les opérationnels
• Animer les réunions d’équipe en visio ou en présentiel

Expériences professionnelles

Responsable paie et ADP, secteur services (4 ans)

• Piloter le service paie et ADP
• Animer et fédérer l’équipe
• Accompagner les managers et les organismes sociaux
• Animer des réunions

Manager service paie, secteur banque (9 ans)

• Superviser et planifier les paies
• Assurer la veille régulière de la législation sociale
• Mettre en place les procédures paie et administration du personnel
• Piloter la réorganisation du service
• Piloter et mettre en application des projets paie et transverses: Évolution accord et règlementation, transformation digitale
• Former et accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences
• Piloter les projets paie: Évolution organisation, mise en place P.A.S, nouveaux accords
• Gérer les charges sociales DSN
• Assurer l’évolution et le suivi de la réglementation liée à la paie
• Rédiger et mettre à jour des procédures de paie
• Établir les reporting et les tableaux de bord sociaux (bilan social, NAO…)
• Animer les réunions paie avec l’équipe
• Piloter l’organisation et le remboursement des IJSS subrogées
• Établir la production de la paie dans son intégralité (de l’entrée à la sortie du salarié dans l’entité)

Responsable paie, secteur audiovisuel (10 ans)

• Copiloter la mise en place d’une gestion de temps : GTA
• Copiloter les projets paie
• Piloter la mise en place des élections représentatives du personnel
• Reporting social
• Établir des contrats de travail et avenants
• Superviser et planifier les opérations de paie
• Produire la paie dans le respect des délais
• Établir les charges sociales

Formations et outils/SI

• Maîtrise AES Option GRH
• BTS Action commerciale
• ADP Hypervision, Sage, SIRH, SAP, GTA et Suite Office

Directeur Comptable en Freelance

Directeur financier de transition : Mission

RRH de transition (Intérim)

Manager de transition DG association : mission

Management de Transition Agroalimentaire : secteur