Manager de Transition Directeur de Projets

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur de Projets ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de Projets avec une solide expérience dans les secteurs de l'Édition de logiciel et du service Numérique

Compétences

  • Elaboration de projets variés et axés sur la transformation digitale
  • Intégration de solutions applicatives, les environnements Clouds
  • Accompagnement aux changements

Expérience professionnelle Récente

Responsable de projets, secteur édition de logiciel (5 ans)

  • Editeur d’une plateforme numérique dédié aux services de santé au travail
  • Encadrement d’une équipe de 20 personnes
  • Pilotage des engagements
  • Respect du budget, délais et qualité
  • Baise des coûts,
  • Maîtrise des risques

Directeur de projets, secteur service du numérique (6 ans)

  • Coordination des équipes IT 
  • Suivi de portefeuille projets
  • Accompagnement et support aux équipes projets, du cadrage au déploiement
  • Aide à la décision
  • Effecteur des arbitrages

Directeur de projets, secteur médical (3 ans)

  • Refonte de l’organisation et des procédures de livraison 
  • Conduite de l'évolution continue
  • Assurer le support client
  • Gestion des utilisateurs

Chef de projet senior, secteur édition de logiciel (6 ans)

  • Editeur de solutions de communications multicanales
  • Gestion de portefeuille projets
  • Animations de réunions
  • Validation de livrables

Formation & Outils SI

  • Master of Business Administration 
  • HTML / CSS, JavaScript, MySQL, Python, MS-Project, MSFT Office

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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