Manager de Transition Directeur HSE

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Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur HSE ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur HSE, avec une solide expérience, notamment dans les secteurs de l'energie, de la papeterie, de la chimie et du ferroviaire.

Compétences

  • Réalise une veille pratique et réglementaires
  • Conseille et assiste dirigeants, managers et salariés sur les thèmes
  • Dirige les activités et résultats de son équipe
  • 16 ans d’audits internes en mode intégré ISO9001, 18001, 140001
  • Formateur professionnel & Coach professionnel développement individuel & collectif
  • IPRP n°241-62-2020 
  • Chargé de prévention des RPS 
  • Management collaboratif

Expérience professionnelle récente

Consultant - Formateur QHSE, Coach Professionnel, secteur de l’énergie (1 an) 

  • Pilotage de l’audit technique et des entretiens sur la gestion des EPI.
  • Évaluation du processus et des procédures d’achats, de stockages-distribution, de formation des opérateurs.

Consultant - Formateur QHSE, Coach Professionnel, secteur de l’énergie (1 an)

  • Coordination de la démarche en partenariat avec le directeur d’établissement, le responsable QHSE et le CODIR. 
  • Reporting hebdomadaire sur l’avancement pour DSS : avances-retards, points positifs modélisants, à améliorer, alertes.
  • Planification et animation des réunions, des ateliers, des formations et des coachings sur le périmètre de chaque établissement.

Formateur QHSE (2 ans)

  • Préparation du contenu et de la progression pédagogique. Activités humaines et Impacts, le lien Dangers-Sûreté-Sécurité-Santé, risques professionnels, le stress et les risques psychosociaux, rythmes de vie et travail, porter secours.
  • Evaluation du groupe.

Responsable QPE, secteur de l’industrie ferroviaire (2 ans)

  • Assurer la revue du document unique, les visites de chantiers, les interventions sur les situations de travail à corriger.
  • Coordination  et collaboration avec le partenaire pour la prévention et la qualité auprès du client.
  • Manage 2 préventeurs / chantiers mobiles de 120 salariés.
  • Gestions de crises (accidents graves, incidents majeurs…) 

Technicien R&D, secteur de la papeterie (17 ans) 

  • En charge de la métrologie des matériels du service, d’outils des contrôles des procédés.
  • gestions de crises : incendie, inondation…
  • PSE pour fermeture du site : Licenciement économique via congé de reclassement 

Animateur Qualité-Sécurité, secteur de la chimie (2 ans)

  • Coordination le plan des interventions clients avec les techniciens et réalisation des interventions en clientèle.
  • Gestion des relations clients et des commandes, les achats et la relation fournisseurs.
  • Formalisation et organisation des processus et des flux, cartographie et organisation des locaux et ateliers
  • Pilote le projet de certification ISO9003 et rédaction du Manuel Assurance Qualité.
  • Mise en conformité des matériels, sécurisation de l’environnement de travail (stocks, voies de circulation…)

Formations

  • Formation à la fonction Ressources Humaines 
  • Coach professionnel en développement individuel et collectifs (groupes, équipes) 
  • Médiateur et gestion de conflits en entreprise
  • Formateur des Salariés Désignés Compétents en SST et de l’évaluation des risques
  • Formateur professionnel certification FFP 
  • Chargé de prévention des risques psychosociaux et démarche QVT

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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