Manager de Transition Directeur de Site Industriel

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de Site Industriel, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la construction et de l’équipementier aéronautique.

Compétences

  • Management transverse et de projets
  • Management des équipes / conduite du changement
  • Management des opérations Industrielles
  • Gestion financière et RH

Expérience Professionnelle récente

Directeur de Site Industriel, secteur de la construction (6 ans)

  • Participation à la rédaction du CR annuel et mensualisé 
  • Stratégie Industrielle définie et communiquée 
  • Plan de Progrès défini sur 18 mois pour absorber l’augmentation significative du CA 
  • Pilotage du chiffre d’affaire en croissance 
  • Grands projets d'Industrialisation et Méthodes pilotés 
  • Projets de certification ISO 9001, et d'implémentation ERP lancés 
  • Engagement des équipes sur les coûts de revient et les délais
  • Forte implication et force de proposition des équipes
  •  Management modernisé, nouvelle culture d'entreprise 
  • Système de pilotage entreprise opérationnel, développement de la performance industrielle 
  • Définition nouvelle organisation industrielle, PDP mis en place, reporting et membre du CODIR Reconstitution, transformation et réorganisation de services 
  • Plannings d'Affaires et de projets mis en place 
  • Nouvelle politique Achats mise en place 
  • Management visuel mis en place 
  • Équipes redimensionnées, opérationnelles et autonomes 
  • Plan de recrutement annuel défini 
  • Programme de montée en compétences défini 
  • Gestion de trésorerie très tendue

Chargé d’affaires export, secteur de l’équipementier aéronautique (3 ans)

  • Rédiger des devis
  •  Gérer la relation technico-commerciale et les affaires

Ingénieur Production, Maintenance, Progrès Continu, secteur de l’équipementier industriel (4 ans)

  • Optimiser la productivité, la qualité

Formations, langues et outils si

  • Diplôme en Marketing / Commercial, Contrôle de Gestion/Comptabilité, RH
  • Allemand et anglais courants
  • MOVEX et Hélios (ERP), MS Project, Pack Office, Catia, Auto cad

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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