Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Juridique avec une expérience solide dans les secteurs de la construction navale, aéronautique et services du numérique :
Compétences
- Avocat pragmatique et très orienté business/finance (MBA, banque d’affaires).
- Fortes expérience en direction d’équipes, de l’ETI au CAC40, et dans plusieurs secteurs.
- Leadership avéré
- Forte expertise M&A, contentieux et compliance.
- Grande curiosité intellectuelle et sensibilité culturelle.
Chief legal officer et Secrétaire général, secteur services du numérique (3 ans)
- Secrétaire du conseil d’administration et membre du comité exécutif de cette entreprise de technologie à forte croissance.
- Rattaché au DG, direction d’une équipe de professionnels (juridique, compliance, risques/assurances, propriété intellectuelle).
- Nommé directeur général de la branche « énergie renouvelable », exploitant de deux parcs éoliens.
- Remplacement du DJ précédent avec rétention de celui-ci et toute l’équipe, renforcement de la direction avec quelques recrutements clés.
- Réorganisation du portefeuille d’assurance et création d’une fonction de gestion de risque d’entreprise avec une cartographie des risques de l’entreprise.
- Pilotage d’opérations de M&A et gestion des contentieux.
- Mise en œuvre de la conformité RGPD et mise à niveau de la stratégie de souveraineté des données du groupe.
- Professionnalisation des réunions du CA et mise à niveau des processus de compliance.
Directeur juridique groupe, secteur de l’aéronautique (2 ans)
- Leadership d’une équipe mondiale de juristes et autres professionnels. Catalyseur de changements culturels sur la fonction juridique.
- Développement d’une vision stratégique : le droit comme levier d’avantage concurrentiel.
- Pilotage d’enquêtes réglementaires (concurrence, US DOJ…) et infirmation d’une condamnation pour corruption internationale.
- Gestion et résolution favorable d’un arbitrage complexe avec un partenaire JV.
- Mise en place de l’opération M&A pour céder une division, initialement sous la forme d’une introduction en bourse.
- Gestion des dépenses juridiques et de propriété intellectuelle du groupe, et création d’un panel de cabinets d’avocats, pour économiser.
Directeur juridique groupe, Chief compliance officer, secteur de la construction navale (4 ans)
- Remplacement du DJ dans un contexte sensible.
- Restauration de la confiance via la professionnalisation et la restructuration de l’équipe juridique pour l’aligner avec la stratégie de l’entreprise.
- Création de la fonction compliance.
- Mise en place d’un département contract management.
- Développement de stratégies d’entreprise et conseil sur les questions de gouvernance.
- Membre du comité exécutif, rattaché au PDG, pilotage d’une équipe de juristes et contract managers.
- Négociation de l’acquisition d’OpenHydro, groupe irlandais spécialisé dans les énergies renouvelables, élue « Acquisition Cleantech de l’année », puis nomination à son CA.
- Gestion des claims radicalement améliorée pour les contrats à long terme.
- Règlement d’un litige complexe en matière de propriété intellectuelle.
Secteur de l’aéronautique (12 ans)
- Directeur juridique, Directeur compliance (2 ans) DJ et membre du Comex de la division « Défense ». Restructuration du processus d’approbation des contrats. Règlement d’un arbitrage international complexe. Négociation de contrats majeurs sensibles.
- VP legal, Head of M&A (10 ans) Directeur de l’équipe M&A au sein du service juridique du siège, dirigeant des opérations majeures dans le monde entier telles que la création du groupe en tant que société intégrée.
Formation
- MA, Littérature anglophone
- MA, Philosophie (en cours de finalisation)
- MA, Relations internationales
- MA, Histoire
- MBA
- LLB, Droit UCL
- Financial Conduct Authority Habilitation bancaire
- Solicitors Regulation Authority Avocat au barreau