Manager de Transition Directeur Financier Service et Ferroviaire
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Financier avec une expérience solide dans les secteurs Pharmaceutique, Services, Ferroviaires
Compétences
- Management d’équipes multisites
- Conduite du changement
- Gestion de la trésorerie
- Credit management
Expérience professionnelle
Directeur financier et trésorerie, secteur services (9 ans)
- Mise en œuvre d’un cash pooling
- Optimisation du service comptable et des futurs contrôles fiscaux
Directeur financier, secteur transports routiers et ferroviaires (3 ans)
- Supervision de la comptabilité, fiscalité et de la trésorerie
- Budget, analyses et reporting
- Supervision d’une équipe de 10 personnes en multisite
Consultant financier, secteur industrie du cinéma (1 an)
- Montage de dossiers financiers européens, business plans
- Optimisation fiscale
Directeur financier, secteur édition de logiciel informatique (2 ans)
- Mise en œuvre d’une fusion
- Réduction significative des délais de règlements clients
- Optimisation des dossiers fiscaux
Directeur financier adjoint, secteur services (4 ans)
- Gestion de la restructuration, de l’encadrement des services financiers, comptables et de la trésorerie
- Définition et mise en œuvre des placements
DAF adjoint, secteur pharmaceutique (6 ans)
- Management d’une équipe de 20 personnes
- Gestion des arrêtés mensuels et des déclarations fiscales
Formation & Langue
- Maîtrise en Finance sur les opérations d’ingénierie financière de haut de bilan, étudiées également sous l’angle fiscal et juridique
- Anglais: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite