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Manager de Transition CFO
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition CFO, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la distribution et du prêt à porter…
Compétences
- Expérience d’organisation et de structuration des fonctions financières en environnement exigeant
- Mise en place d’organisations efficaces dans le cadre de développement rapide ou de transformation d’activité
- Accompagnement des opérationnels dans le pilotage des activités (KPI’s, préconisations)
- Définition et mise en œuvre de plans de réduction et de maîtrise des coûts
- Connaissances structures retail et univers PME
- Supply chain / Optimisation des stocks
- Forte orientation business et opérationnelle
- Management d’équipes
- Sens de la communication
Expérience professionnelle récente
Manager de Transition CFO, secteur distribution (5 mois)
- Remplacement en attendant l’arrivée d’un nouveau DAF
- Mission de management de transition dans le cadre d’une réorganisation
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Logistique.
- Elaboration budget
- Suivi quotidien de la trésorerie
- Relations avec l’actionnaire
Manager de Transition CFO, secteur distribution (6 mois)
- Mission de management de transition au sein de 2 sociétés détenues par le même fonds d’investissement.
- Remplacements en attendant l’arrivée de nouveaux DAF
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion, Trésorerie.
- Montage des dossiers présentés aux banques et mise en place de financements PGE.
- Suivi quotidien durant la période de confinement.
- Ré-internalisation de la comptabilité, définition de procédures.
- Négociation et réduction des coûts bancaires. > Reportings au fonds d’investissement.
CFO de transition, secteur prêt à porter (4 mois)
- Mission de management de transition dans le cadre d’une réorganisation
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion, Trésorerie, IT
Directeur Administratif et Financier, secteur distribution (2 ans)
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion, Trésorerie et Juridique
- Participation aux opérations de restructuration du groupe, rencontre d’investisseurs.
- Animation du process budgétaire, contrôle et réduction des coûts
- Supervision des tableaux de bord et reportings mensuels IFRS
- Suivi quotidien de la trésorerie pour optimisation du cash-flow
- Relations avec les partenaires de l’entreprise (Commissaires aux Comptes, avocats, banquiers…)
- Participation à la mise en place d’un ERP
DAF, secteur prêt à porter (2 ans)
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Audit Interne, Fiscalité, Contrôle de gestion, Trésorerie et Juridique
- Animation du process de contrôle et réduction des coûts
- Relations avec les banques, suivi quotidien de la trésorerie pour optimisation du cash-flow
- Relations avec les actionnaires (contexte Groupe de LBO)
- Mise en œuvre d’opérations de restructuration stratégique.
- Pilotage de la sortie du Groupe, montage du dossier avec une banque d’affaires et rencontre de fonds d’investissement
Directeur Administratif et Financier, secteur prêt à porter (4 ans)
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion, Informatique et Administration du Personnel
- Adaptation de l’organisation Administrative et Financière à la croissance du Groupe
- Mise en place d’outils de gestion et d’une organisation visant à optimiser la rotation des stocks
- Animation du process budgétaire et supervision des tableaux de bord et reportings mensuels
- Elaboration des comptes annuels et du package de consolidation
- Suivi quotidien de la trésorerie pour optimisation du cash-flow.
- Relations avec les partenaires de l’entreprise (Commissaires aux Comptes, avocats, banquiers…)
- Chef de projet pour l’étude et la mise en place d’ERP
Directeur Administratif et Financier, secteur prêt à porter (2 ans)
- Périmètre : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de gestion et Administration du Personnel pour la filiale de logistique européenne et pour la filiale de distribution Française.
- Mise en place de l’organisation Administrative et Financière nécessaire à l’expansion rapide de la société
- Réalisation puis supervision des reportings mensuels destinés à la Maison-Mère
- Etablissement du package de consolidation
- Relations avec les banques et suivi de la trésorerie
- Réalisation d’opérations de restructuration
- Administration du personnel
- Relations avec les partenaires de l’entreprise (Commissaires aux Comptes, avocats, banquiers)
Formations et langues
- DESCF
- DUT Gestion des Entreprises option Finance – Comptabilité
- Diplôme d’Ecole Commerce
- Anglais courant