Manager de Transition Directeur Général

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs de la logistique aéroportuaire et transports :

Compétences 

  • Répartir les responsabilités et structurer une équipe multiculturelle
  • Communiquer efficacement, y compris en situation de crise
  • Développer l’environnement commercial
  • Maîtriser les enjeux logistiques
  • Travailler dans un environnement contraint
  • Mobilité internationale

Expérience professionnelle 

Directeur Général, secteur des transports et logistiques (4 ans)

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en accord avec la direction du groupe
  • Moyens : 45 collaborateurs
  • Financement des investissements au travers de banques locales
  • Recrutement de 45 collaborateurs
  • Mise en place et suivi des business plans, en recherchant la meilleure rentabilité, gestion des délais de paiements (clients et fournisseurs) pour renforcer la trésorerie
  • Pénétration du marché local pour une marque inexistante il y a 3 années

Directeur Logistique, secteur de la logistique aéroportuaire (2 ans)

  • Mettre en place une structure de transport et logistique pour faire fonctionner quotidiennement une flotte de 80 camions et 250 remorques pour servir les besoins des usines de production d'huile de palme
  • Moyens : 200 collaborateurs
  • Mise en place de l’organisation/structure
  • Recrutement de 200 collaborateurs
  • Mise en place politique QHSE
  • Satisfaction des besoins exprimés par les clients internes et externes
  • Utilisation de la langue anglaise comme langue de travail au quotidien

Directeur Général, secteur de la Logistique et Transport (10 ans)

  • Un des membres fondateurs. En charge du bon fonctionnement et du développement de la structure, création et maintien de bonnes relations avec les autorités locales
  • Moyens : 40 collaborateurs
  • Vente des actifs et des contrats commerciaux de l’entreprise au groupe, en vue de démarrer le département logistique.

Formations Langues et outils SI

  • École de commerce - Master (bac+5) option Marketing et Ventes 
  • Anglais : pratique professionnelle et Allemand : niveau scolaire

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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