Manager de Transition DG

Catégories : Categories:: Directeur Général / CEO, Direction Générale
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition DG ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur du BTP

Compétences

  • Management d’équipe, de projets et gestion du risque              
  • Esprit analytique et synthétique                         
  • Communiquer en interne et valoriser l’image externe                
  • Optimiser l’organisation et les processus achats           
  • Mettre en place des procédures, méthodologies          
  • Former et coacher les équipes sourcing           
  • Evoluer au sein d’organisations complexes, matricielles  
  • Prise de décision et compliance
  • Négocier les contrats globaux
  • Gérer la relation fournisseurs
  • Assurer le reporting et orienté résultats
  • Créer des indicateurs de performance
  • Gestion de projets en équipes transverses

Expérience professionnelle Récente

Directeur général, secteur BTP (6 ans)

  • Définir une feuille de route
  • Préparation des séminaires et audits
  • Gestion de projets
  • Management de la performance                                              
  • Création d’une équipe dédiée aux frais généraux
  • Générer plus de productivité annuelle
  • Réduire le ratio frais généraux
  • Fédérer les équipes

Directeur général, secteur industrie électriques (9 ans)

  • Mise en place et suivi des plans de productivité et des indicateurs de performance
  • Etudes capacitaires
  • Maitrise du QCDP
  • Création de l’organisation achats centralisée
  • Création d'une cartographie selon plusieurs familles
  • Effecteur un reporting corporate

Formation et Langues

  • Ecole de Commerce
  • Anglais et Italien: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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