Manager de Transition Directeur Général
Categories:: Directeur Général / CEO, Responsable RH, Direction Générale, Ressources Humaines
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans le secteur de la Distribution
Compétences
- Anticipation des actions
- Conçevoir des actions comme un levier d’engagement des équipes et de pérennité de l’entreprise
- Analyse des données pour prendre de bonnes décisions
Expérience professionnelle récente
Responsable des ressources humaines, secteur assurance (4 ans)
- Gestion du processus de recrutement
- Promouvoir la marque employeur
- Assurer la formation (création et suivi du plan)
- Conduite du changement
- Gestion du budget
Responsable des ressources humaines, secteur distribution (7 ans)
- Conduite du processus de recrutement
- Animation des sessions de formations
- Assurer le développement
- Gestion des compétences
- Evolution des carrières
Directeur général, secteur distribution (12 ans)
- Gestion de centre de profit
- Suivi du compte d'exploitation et des budgets
- Développement du CA
- Assurer la relation client
- Mise en place et suivi d'opérations commerciales
Formations
- Certification Scrum
- Master en Gestion des Ressources Humaines