Directeur centre logistique de Transition

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur centre logistique de Transition avec une solide expérience dans le secteur des Transports routiers

Compétences

• Gestion d’équipes pluridisciplinaires
• Animation CSE
• Gestion des conflits
• Organisation du travail
•  Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en œuvre
• Etablissement et suivi budget
• Lecture bilan et compte de résultat
• Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives

Expérience professionnelle Récente

Responsable logistique, secteur de l’industrie du textile (2 ans)

• Optimisation logistique des dépôts
• Mise en place process adapté aux différents postes de la logistique
• Accompagnement changement d’ERP
• Garantir les délais mise en place KPI
• Optimisation du flux entrant et sortant
• Mise en place d’un responsable SAV
• Optimisation préparation de commandes
• Amélioration de la communication avec les différents services

Directeur logistique et transport, secteur de l’événementiel (1 an)

• Structuration complète des services transports
• Mise en place KPI et process répondre aux délais fixé par la production
• Garantir la fluidité des transports
• Mise en place des normes de qualité et de sécurité sur l’entrepôt
• Organisation d’appels d’offres transports

Responsable centre de profits, secteur des services (1 an)

• Mise en place procédure recrutement
• Augmentation de la marge
• Gestion portefeuille clients et prospects

Directeur centre de profits multi sites, secteur de la logistique (8 ans)

• Amélioration du service qualité et rentabilité augmentée
• Élaboration et suivi des budgets
• Élaboration et négociations des appels d’offres nationaux
• Gestion de flotte PL et SPL
• Gestion IRP, réglementation sociale et légale des transports routiers
• Management du personnel
• Refonte intégrale plan de transports et rédaction appel d’offres

Responsable centre de profits, secteur de transport (4 ans)

• Management d’équipes et développement commercial
• Etablissement et suivi mensuel des budgets
• Supervision de la gestion de la flotte de PL et SPL
• Recrutement négociation fournisseurs pilotage de la relation commerciale avec la politique qualité
• Réponse aux appels d’offres négociation commerciale avec les grands comptes le client le plus important de l’entreprise
• Dépassement du taux de fiabilité contractuel

Directeur centre de profits, secteur de transport routier (12 ans)

• Gestion du centre de profits
• Obtention de l’habilitation secret défense liée à l’obtention d’un contrat d’engagement d’une responsabilité pénale
• Prospection commerciale
• Superviser le suivi administratif des activités
• Adopter les actions correctives nécessaires
• Suivre et assurer le reporting à la direction générale (dépenses, chiffres d’affaires, marge…)

Formation et Outils si

• Ecole de Commerce
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), ERP BEXT TEXTUF SAGE X3

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