Management de transition RH : mission

Notre cabinet a récemment réalisé pour notre client, fabricant de produits industriels, une mission de management de transition RH dans une logique de management-relais.

Dans un contexte de transformation et de développement, missions prioritaires centrées sur le renforcement de la connexion avec le terrain et du dialogue social, le coaching des équipes RH et l’accompagnement de la Direction

Qualités du manager de Transition

• Expérience RH solide en milieu industriel
• Compétences fortes en matière gestion des relations sociales
• Leadership / Capacité d’entrainement et de coaching des équipes
• Capacité à développer des relations solides à la fois sur le terrain et avec la Direction Générale
• Force de propositions

Missions réalisées

• développement des compétences (formations, évaluations, gestion de carrière)
• mise en place d’outils de suivi et de reporting RH réguliers
• gestion et l’animation des instances représentatives du personnel
• optimisation de la qualité de vie (des conditions de travail) des salariés
• pilotage du processus de recrutement et renforcement de l’attractivité du site
• accompagnement de la direction générale sur de nombreux projets de transformation et de conduite de changement (mise en place d’un nouvel ERP, réorganisation industrielle…)
• animation des instances représentatives du personnel
• accompagnement des opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière)
• supervision d’une équipe de gestionnaires paie

Management de transition RH ?

Au sein de cette famille, notre cabinet couvre une large palette de métiers :

• • DRH
  • Directeur Paie
  • Directeur ADP
  • Directeur Comp&Ben
  • Directeur Développement RH
  • Directeur Formation
  • Directeur Relations Sociales
  • Directeur SIRH
  • Responsable ADP
  • Responsable Comp&Ben
  • Responsable Contrôle de Gestion Social
  • Responsable Développement RH
  • Responsable Formation
  • Responsable Mobilité RH
  • Responsable Paie
  • Responsable QVT
  • Responsable Recrutement
  • Responsable relations écoles
  • Responsable Relations Sociales
  • Responsable SIRH
  • RRH
  • Contrôleur de Gestion Social, découvrez notre vivier : Nos managers de transition

Découvrez des exemples de missions : Exemples de missions

Découvrez les fonctions couvertes par notre cabinet : Fonctions

Fonction du manager de transition DRH