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Directeur R&D de transition : Expert innovation

Fonction

Le Directeur R&D de transition intervient pour structurer ou relancer une activité de recherche et développement à un moment clé de la vie de l’entreprise : lancement de nouveaux produits, industrialisation, réorganisation, ou besoin urgent de pilotage stratégique.

Chez SNR Partners, nous mettons à votre disposition des managers de transition expérimentés en R&D capables de sécuriser vos projets d’innovation, d’encadrer vos équipes techniques et d’assurer un transfert de savoir durable.

Qu’est-ce qu’un Directeur R&D de transition ?

Définition et contexte d’intervention

Le Directeur R&D de transition est un expert senior qui prend temporairement la direction du service R&D d’une entreprise industrielle, technologique ou scientifique. Il agit dans des contextes variés :

  • Départ soudain ou absence de responsable R&D
  • Transformation ou fusion-acquisition
  • Accélération de l’innovation produit
  • Optimisation des processus de développement

Compétences clés du Directeur R&D de transition

Expertise technique et managériale

Nos directeurs R&D de transition possèdent une double compétence :

  • Technique : ingénierie produit, formulation, essais, veille technologique, dépôts de brevets (INPI)
  • Managériale : encadrement d’équipes pluridisciplinaires, reporting au CODIR, structuration des process

Ils maîtrisent également :

  • La gestion de portefeuille projets
  • Le budget R&D et les dispositifs de financement
  • Les collaborations externes (laboratoires, universités, startups)

Exemples de missions réalisées

Secteur santé – Dispositifs médicaux

  • Mise en conformité réglementaire (ISO 13485) (Normes)
  • Mise en place d’un processus de design control
  • Réduction du time-to-market de 30 %

Industrie cosmétique – Innovation produit

  • Refonte du processus de formulation R&D
  • Création d’un partenariat public-privé avec un centre de recherche
  • 3 dépôts de brevets réalisés en 9 mois

Start-up deeptech – Structuration d’une R&D naissante

  • Organisation de la roadmap technique
  • Recrutement des profils clés
  • Mise en place d’indicateurs de performance projet

Pourquoi faire appel à SNR Partners ?

  • Expertise sectorielle : santé, agroalimentaire, énergie, tech, chimie fine…
  • Réactivité : un démarrage de mission en 3 à 8 jours
  • Suivi et reporting : indicateurs personnalisés pour évaluer la mission
  • Accompagnement complet : cadrage, pilotage, passation

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