Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Supply Chain Manager, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et de la grande distribution.
Compétences
- Multi compétent dans différents secteurs d’activités
- Mise en place et développement des différentes structures qui composent la Supply Chain (Achats, Logistique, Entreposage)
- Mise en place d’outils de gestion
- Faire évoluer son entreprise vers un modèle axé sur les performances en obtenant d’excellents résultats d’audits
Expérience Professionnelle récente
Supply Chain Manager, secteur de l’énergie (4 ans)
- Responsable du cycle complet du matériel (Achats-Logistique-Entreposage) de la filiale
- Gestion d’une équipe multiculturelle, reportant au Directeur des Opérations
- Ajustement et répartition de la charge de travail du personnel en assurant la formation et la polyvalence au sein des équipes
- Assure la sécurité auprès des équipes à l’aide d’outils QHSE
- Assure la qualité de service des Clients (OTD)
- Propose, développe et formalise des procédures afin d’optimiser les méthodes de travail et d’organisation (amélioration continue)
- Collabore avec d’autres départements transverses, tels que la production, les ventes, le costing, la qualité, le R&D, la comptabilité, la finance afin d’examiner les possibilités de rationalisation des activités pour répondre aux besoins du client et limiter les coûts
Responsable Supply Chain, secteur de l’énergie (3 ans)
- Responsable de la boucle complète (Achats-Logistique-Entreposage) de la filiale
- Membre actif de la convention d’achats stratégique régionale en collaboration avec le siège social
- Gère une équipe multiculturelle d’une vingtaine de personnes et reporte au Vice-président
- Contrôle budgétaire et gestion du P&L
- Gestion des stocks au niveau régional
- Support aux équipes Projets et Services sur le terrain
- Support S&OP
- Gère les obligations en matière de santé, de sécurité et d’environnement (QHSE)
- Identifie / suggère des améliorations dans le cadre du système de gestion de la qualité, développe et révise les formulaires et les outils nécessaires
- Développe les gains sur achats en phase amont et en phase d’exécution
- Manage la gestion des risques: évaluations des fournisseurs et analyse des clauses contractuelles « back to back » entre le client et les fournisseurs
Supply Chain Manager, secteur de l’environnement (3 ans)
- Gère une équipe multiculturelle d’une soixantaine de personnes et reporte au DG
- Définir et mettre en œuvre les conditions générales d’achat améliorées et introduit les accords de marge arrière
- Rationalise les procédures d’entreposage et optimise le contrôle des équipements importés et exportés
- Mise en place des systèmes et procédures d’évaluation des fournisseurs
- Développement un module de fabrication permettant une amélioration significative du contrôle des coûts et de l’inventaire des composants utilisés par l’usine
- Mise en place une base de données permettant le contrôle du marché, le partage de données et le transfert de savoir-faire
- Contrôle budgétaire et gestion du P&L
Responsable Suply Chain, secteur de la grande distribution (4 ans)
- Gère les chefs de rayon et les acheteurs
- Mise en place la structure Achats et Logistique
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing
- Négocier les conditions des accords nationaux, les activités promotionnelles et les articles annoncés dans les dépliants nationaux conformément au plan marketing prédéfini
- Gestion des marques distributeur
- Identification et mettre en œuvre de nouvelles opportunités de segment de marché
- Gestion du P&L
Chef de Rayon Alimentaire, secteur de la grande distribution (2 ans)
- Gère et forme une équipe d’une soixantaine de personnes
- Gestion des stocks
- Gestion du panel fournisseurs
- Gestion du P&L
Responsable de Département alimentaire, secteur de la grande distribution (2 ans)
- Gère et forme une équipe d’une vingtaine de personnes
- Gestion des stocks
- Gestion du panel fournisseurs, négociations, achats, marketing
- Gestion du P&L
Chef de rayon, secteur de la grande distribution (4 ans)
- Gestion d’une équipe (environ120 personnes)
- Chef de Rayon non alimentaire
- Gestion des rayons saisonniers
- Gestion des fournisseurs, négociations, marketing
- Gestion du P&L
Formations Langues et Outils SI
- Strategic Sourcing and Supply Chain Management
- BTS Commerce
- Bilingue anglais, Arabe littéraire
- Windows & Office tools Pack Office
- ERP AS400, ORACLE, SAP