Management de Transition Directeur des Systèmes d’Informations

Besoin urgent d'un Directeur des Systèmes d’Informations de Transition ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur des Systèmes d’Informations avec une solide expérience dans les secteurs de l'informatique (sécurité, éditions de logiciels...) 

Compétences

  • Gouvernance / Positionnement / Stratégie / ITIL / ISO 27001 / ISO 29001
  • Cyber Sécurité : Evaluation des Risques / stratégie / réponse à incident
  • Technique : Architecture Telecom / Réseaux / Système / Données
  • Orienté services : Auditeur / Conseil / Consultant fonctionnel
  • Communicant : Marketing des services / Valorisation des services
  • Manager d'Hommes (H/F) : fédérateur / didactique / structurant
  • Gestion des services : Budgets, et Gestion des ressources / Optimisation des achats / Négociation
  • Gestion de projet : Mise en place de programmes / projets Accompagnement du changement

Expérience professionnelle récente

Manager de transition (DSI), secteur des opérateurs de satellite (depuis 3 ans) 

  • Manager le service DSI-INFRA
  • Conduit un projet planifié sur 2 années, avec un budget exceptionnel de 10 M€ pour refondre l'infrastructure IT du groupe sans perturber la production en 24/7
  • Auditer, concevoir, négocier, planifier, convaincre et accompagner
  • Auditer 5 Datacenters pour n'en garder qu'un seul et en reconstruire 1 de A à Z en quelques mois.
  • Concevoir une IT pilotable par une équipe réduite, contre 20 personnes auparavant.
  • Appliquer une stratégie de politique cybersécurité à l'ensemble du système d'information, à toute l'infrastructure, mais aussi aux opérations et aux procédures.
  • Organiser les réponses aux incidents sécurité 
  • Accompagner et assurer la transition en tant que RSSI.
  • Mettre en place un plan de continuité d'activité en cas d'indisponibilité du datacenter principal.
  • Standardiser les technologies.
  • Renégocier les contrats de support/maintenance, les accords cadre, les coûts de Capex et d'Opex en ligne avec le nouveau Budget dans un climat de tensions sociales économiques et d'optimisation des coûts.
  • Planifier dans le contrôle et la communication, la migration de 600 serveurs, 4 Datacenters, et de centaines d'applications.
  • Convaincre la direction technique, financière, les syndicats, et l'ensemble des acteurs que ce nouveau projet One Move It sera plus performant, plus résilient et plus évolutif, et aussi plus économique.
  • Accompagner les ingénieurs, techniciens, administrateurs à se former pendant le projet, et à s'efforcer de garder le contrôle de cette révolution à marche forcée.
  • Prise de décision en totale autonomie pourtant inconcevable dans cette grande organisation.

INFOGÉRANCE IT ET OPÉRATEUR TELECOM. Consultant - Directeur Technique / DSI à temps partagé, secteur de sécurité informatique (5 ans)

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils métiers de nos clients.
  • Maintenir le parc informatique (utilisateurs, infrastructure, serveurs)
  • Assurer la confidentialité, l'intégrité et l'accessibilité des données métiers.
  • Apporter du conseil allant de la stratégie du système d'information, au plan d'action de maintien ou renouvellement, jusqu'aux pilotage du quotidien d'un service de production.
  • Recrutement, montée en compétence, requalification, formation, piloter des ressources internes à notre structure, à la structure du client, ou à des consultants externes.
  • Budgétiser, planifier, et suivre les contrats, engagements, les budgets IT de nos clients.
  • La pluralité des environnements, des exigences cyber, des risques, des budgets, et des technologies, m'a apporté une gymnastique intellectuelle et une veille des méthodologies, des procédures et des technologies au quotidien.
  • Chercher, évaluer, tester, intégrer des nouvelles applications, méthodes, des nouveaux services. Lutter contre le frein aux changements, contre le conformisme, et le risque non mesuré.
  • Vulgariser, rassurer, rationaliser, optimiser, je pense que c'est le facteur différenciant de notre entreprise.
  • HELP DESK Manager

OPERATEUR TELECOM ALTERNATIF Directeur Technique associé, secteur des télécommunications (2 ans)

  • Opérateur & Intégrateur TELECOM spécialisé en téléphonie d'entreprise.
  • Achat et de revente de minute telecom.
  • Intégrateur de solution de téléphonie pour entreprise.
  • Opérateur de lien d'accès (x)DSL

Président, éditions de logiciel (3 ans)

  • Société de service du logiciel libre (SSLL) - Concepteur et Éditeur d'applications métier.
  • Éditeur de logiciels et intégrateur de technologies Open Sources.
  • Créateur d’une distribution linux ETHIUM OS (OpenSource) - Développement de plateforme de gestion de contenus digital (Flash & SMILE) pour un groupement d’opticiens. 

Directeur Technique, secteur des télécommunications (5 ans) 

  • Pionnier de l'agence de communication digitale, Régie publicitaire spécialisée en PLV multimédia.
  • Propriétaire de notre propre technologie développée en interne avec des technologies en Open Source.

Formations et Langues

  • Diplôme d'ingénieur : Ingénierie informatique option Réseaux & Internet
  • Anglais

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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