Manager de Transition DSI

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition DSI avec une solide expérience dans le secteur de l’Industrie Aéronautique et Electronique

Compétences

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de transformation digitale en adéquation au business model ( Supply Chain, Engineering, Marketing…)
  • Identifier les solutions au travers d’une veille technologique permanente et déploiement de solutions innovantes (Réalité virtuelle et augmentée, IOT, Intelligence Artificielle)
  • Définir une architecture des systèmes, rationalisation et simplification de l’empreinte digitale
  • Lead et management des programmes majeurs de l’entreprise CRM, ERP, PLM, MES, Business Intelligence
  • Assurer la mise en conformité et la sécurisation du système d’information afin de répondre à des normes internationales
  • Déployer l’informatique de sites industriels et des équipes informatiques dans des pays « cost competitive »
  • Participation à des programmes majeurs de fusion/acquisition sur son aspect système d’information

Expériences Professionnelles Récentes 

DSI, Transdigm – secteur l’Industrie Aéronautique (4 ans)

  • Déploiement solutions de CYBERSECURITE
  • Mise en place d’une situation d’urgence et « intérim » suite à incendie du site de Niort – déploiement du SI sur les sites couvrant l’ensemble du scope du business
  • Réorganisation équipe informatique – Gouvernance – Helpdesk – Métriques

DSI Métiers, secteur de l’Industrie Aéronautique (6 ans)

  • Mise en place de revue régulière avec le business et les équipes dirigeantes permettant l’alignement des stratégies des plateformes et de Business unit
  • Accompagnement au changement afin d’intégrer des équipes informatiques internationales locales
  • Evaluer l’existant et concevoir une architecture 4.0 au sein des sites de manufacturing du groupe
  • Créer des workshop autour des domaines majeurs de l’entreprise : Finance – Sales – Engineering afin de communiquer et stimuler les synergies, l’innovation et la transformation digitale des systèmes d’information
  • Gèrer un portefeuille des projets/programmes majeurs de l’entreprise
  • Rationaliser et standardiser des solutions majeurs (CRM-ERP-PLM-MES..) par la mise en place de partenariat avec des partenaires privilégiés
  • Faciliter l’intégration du système d’information d’une PME/PMI lors d’une acquisition
  • Mettre en place une stratégie de normalisation et sécurisation des applications autour des normes de protection des données (RGPD, DOD, MOD, DFARS…)
  • Mettre en place les « bonnes pratiques » pour la gestion du changement du système d’information autour de la norme ITIL

IT Director, plateforme Advanced Sensors, secteur de l’Industrie Aéronautique (7 ans)

  • Manager et coordonner une équipe multi-sites et internationale de personnes
  • Définir le schéma directeur informatique plateforme avec la mise en place d’un site «cost competitive» et d’un site commercial
  • Elaborer et gérer les ressources humaines, financières et matérielles afin de garantir l’opérationnalité du système d’information
  • Gérer les projets et programmes clés pour la plateforme (ERP, MES, PLM)
  • Coordonner la certification pour le département informatique
  • Rationaliser des relations avec les fournisseurs / partenaires informatiques
  • Définir et déployer une charte informatique et une politique de sécurité

IT Manager, Domaine « Customer Services & Marketing » - Région EMEA & APAC – Manufacturing et Service Après-Vente, secteur de l’Industrie Electronique (10 ans)

  • Manager une équipe
  • Elaborer une stratégie, déployer et mettre en production des solutions en adéquation avec le business model de l’entreprise (ERP, Business Intelligence, CRM…)
  • Manager les projets de déploiement d’un ERP, de BI et de gestion des réparations en EMEA
  • Définir l’architecture et mettre en place le système d’information d’un centre de réparation
  • Définir et gérer un budget
  • Gérer la sous-traitance

Formation & Langue

  • Diplôme d’ingénieur
  • DUT Informatique
  • Langue : Anglais bilingue

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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