Manager de Transition Directeur des Systèmes d'Information

Catégories : Categories:: DSI, Systèmes d'information
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur des Systèmes d'Information ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur des Systèmes d'Information avec une solide expérience dans le secteur du service Numérique 

Compétences

  • Management de projet
  • Assurer la relation client
  • Gestion de crises

Expérience professionnelle 

Directeur des systèmes d'information, secteur service du numérique (6 ans)

  • Convergence des processus IT
  • Reprise du projet de transition
  • Implémentation des catalogues de service
  • Implémentation de la solution
  • Gestion du budget
  • Intégration et déploiement de la solution
  • Accompagnement des managers

Directeur des systémes d'information, secteur service du numérique (12 ans)   

  • Editeur de solutions informatiques
  • Encadrement des collaborateurs
  • Intégration et suivi du patrimoine applicatif
  • Amélioration des processus et accompagnement au changement
  • Mise en place de processus ITIL avec déploiement progiciel
  • Définition des méthodes
  • Gouvernance gestion de projet
  • Création de cellules métiers opérationnelles
  • Gestion du budget
  • Externalisation des activités de support de production vers une organisation de centre de services

 Formations et langue

  • Ingénieur
  • Marketing Stratégique et Management
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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