Manager de Transition RRH

Besoin urgent d'un RRH ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable des Ressources Humaines, avec une solide expérience notamment dans le secteur des assurances et mutuelles

Compétences

  • Dialogue social 
  • Pilotage de projets RH 
  • Conduite du changement 
  • Recrutement 
  • Droit social/travail 
  • Communication RH 
  • Développement RH

Expérience professionnelle récente

HR Director – Manager de Transition, secteur métallurgie (2 mois)

  • Implémenter et déployer une fonction RH en lien avec la vision du Codir Groupe
  • Piloter et animer les IRP
  • Ecrire, déployer et piloter tous les processus RH
  • Piloter les données sociales du périmètre
  • Assurer la compliance RH de tous les sujets en cours

HR Business Partner, secteur industrie pharmaceutique (3 ans)

  • En charge de constituer la cellule d’experts en vue d’obtenir une certification US FDA
    • Piloter et réaliser les recrutements
    • Suivi des KP’I et budgets associés
    • Piloter les mobilités internes
  • Être un acteur et un relais des actions de conduite du changement pour le site 
  • Accompagner les managers : définition d’un projet managérial en vue de donner de la perspective et des éléments de motivation
  • Animer des workshops auprès des collaborateurs : stratégie et objectifs du Groupe, favoriser une culture commune, développer la résilience
  • Piloter la mise en place d’une solution intérim implantée et les outils SIRH nouveaux 
    • Animation des comités de pilotage du projet
    • Pilotage de la roadmap du projet pour assurer les délais de mise en route
    • Suivre la phase de ramp-up et proposer les actions correctives ou d’améliorations
    • Accompagner la communauté des managers et membres CODIR associés au périmètre géré)
    • Assurer et piloter les recrutements du périmètre : Laboratoire, Assurance Qualité, Supply Chain, IT Supply Chain (employés, techniciens, Cadres)
    • Piloter et arbitrer le plan de formation
    • Piloter les parcours /mobilités internes / gestion des Talents et les activités associées : backfill des positions, roadmap des activités, communication vers les équipes, suivi des collaborateurs
    • Définir la politique de rémunération du périmètre en lien avec les objectifs du site : parité, équité, attractivité
    • Initier avec les élus et les partenaires une politique QVT innovante et favorisant un climat social de qualité
    • Assurer le volet disciplinaire du périmètre

HR Business Partner, secteur de l'industrie métallurgique (1 an)

  • Piloter le projet de GPEC du site, dans le cadre du projet, visant à la mise en place d’un standard de production pour le site 
  • Piloter les recrutements pour la partie Production et Bureau d’Etudes
  • Déployer le plan de formation pour le périmètre géré

Chargé de Projets RH , secteur assurances et mutuelles (11 ans)

  • Accompagner la DRH Site sur les sujets de transition juridiques et RH : changement d’agrément du Groupe
  • Accompagner les projets de transition du site : création d’un centre d’appels
  • Négociation des accords avec les partenaires sociaux
  • Assurer les activités de transfert des collaborateurs et la conformité juridique des contrats et avenants

Formations et Langues & SI 

  • Master 2 Responsable Management & DRH
  • Master 1 Sciences Politiques
  • Licence Sciences Politiques
  • Droit du travail
  • Anglais
  • Saba Recrutement, E-Temptation

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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75016 PARIS


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