Responsable Paie (Intérim)

Ci-dessous le profil d’un Responsable Paie (Intérim), avec une solide expérience, notamment dans les secteurs de l’industrie et de la technologie et de l’industrie pharmaceutique.

Compétences

• Management hiérarchique (de 5 à 9 collaborateurs)
• Management fonctionnel
• Accompagnement aux changements
• Audit et contrôle interne
• Expertise Paie et Administration du Personnel
• Mise en place de solutions logicielles paie et GTA
• Optimisation processus et organisations
• Rédaction de procédures
• Formation initiale comptable et financière

Expérience professionnelle récente

Responsable Paie (Intérim), secteur de la technologie (2 ans)

Responsable Paie (Intérim), secteur de l’industrie (1 an)

• Aide à la refonte des systèmes et processus de gestion de la paie

Chef du service Paie & ADP, secteur du médical (2 ans)

• Remise à plat des procédures de paie et ADP dans le but d’internaliser la fonction de gestionnaire de paie suite à la sortie des mutuelles du groupe
• Mise en place de la Gestion des Temps et formation utilisateurs
• Responsable Paie & ADP, secteur de l’industrie pharmaceutique (1 an)
• Management au sein d’un CSP d’une équipe de 9 personnes
• Production des indicateurs sociaux dont le bilan social sur Hypervision (ADP)

Paie & ADP, secteur du BTP (1 an)

• Management 5 personnes en CSP et support technique auprès des interlocuteurs paie et RH
• Conception du cahier des charges pour la mise en place de ZNP ADP en lieu et place d’Hypervision et rédaction des procédures de paie et de coordination internes
• Elaboration des DSN/DADS/DNA pour l’ensemble des sociétés du groupe
• Gestion des contrôles Urssaf
• Conseil et référent auprès des différents interlocuteurs de la société et leader sur Hypervision
• Planification, supervision et contrôle de la réalisation du traitement de la paie

Responsable Paie & Chef de projet SIRH, secteur de l’industrie (1 an)

• Management et suivi d’intégration d’une équipe de 5 personnes en CSP
• Recettage du logiciel Teams RH (Cegedim) pour le pôle
• Supervision et contrôle de la bonne mise en production de la paie au sein du CSP

Responsable Administratif & Financier, secteur de la sécurité (2 ans)

• Gestion sur le logiciel Apisoft de la comptabilité, de la gestion administrative et financière et de la facturation
• Coordination du recouvrement avec la société d’affacturage
• Mise en place de reporting financiers à destination du siège

Chef de Groupe Paie, secteur du luxe (1 an)

• Organisation du bon déroulement des cycles de paie sur le logiciel Pleiades
• Participation à l’évolution du SIRH et élaboration de procédures internes
• Relai avec les services financiers et autres interlocuteurs de l’entreprise

Responsable Paie & ADP, secteur de la technologie (7 ans)

• Management d’une équipe de 5 personnes en CSP
• Audit organisationnel du service paie et refonte des procédures internes
• Planifier, superviser et contrôler la réalisation du traitement de la paie et charges sociales
• Gérer les contrôles Urssaf
• Effectuer les audits nécessaires dans le but d’intégrer de nouvelles sociétés
• Négocier et mettre en place un nouveau régime de prévoyance et de santé afin de garantir des prestations de qualité et d’effectuer des économies
• Garantir la bonne évolution du logiciel Sage et mise en place d’Hypervision (ADP)
• Participer à la gestion de plusieurs plans sociaux

Cadre de gestion Paie, secteur du BTP (1 an)

• Gestion de la paie et de l’administration du personnel de 2 sociétés (150 paies)
• Paramétrage, gestion et référent technique du logiciel GRH Adonix
• Etablissement des différents reporting sociaux pour l’ensemble du Groupe

Gestionnaire Paie & Comptable confirmé, secteur de l’industrie pharmaceutique (6 ans)

• Tenue de la comptabilité générale et fournisseurs, de la paie et l’administration du personnel ainsi que des différentes déclarations sociales et fiscales
• Participation au changement de logiciel

Formations, Langues et outils/SI

• Certificat en Comptabilité et Gestion
• Anglais – Bilingue
• ERP Hypervision (ADP) / Sage / PN (Meta 4) / Silae / Teams RH (Cegedim) / Workday
• GTA Kelio (Bodet)

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Manager de Transition Responsable Paie : fonction

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