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Manager de Transition Responsable Paie IGD
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Paie, avec une solide expérience notamment dans le secteur des services et de l’industrie.
Compétences
- Management d’équipe en CSP Paie (Lean Management)
- Gestion Opérationnelle Paie et ADP
- Paramétrage du SIRH
- Conduite du Changement
- Chef de Projet
Expérience professionnelle récente
Responsable Paie et ADP, secteur de l’ingénierie civile (6 mois)
- Management d’équipe de 8 personnes
- Reporting Social et contrôle de gestion social – Index égalité H/F – Enquête Rémunération Syntec
- Création d’un BCP (Business Continuity Plan) Paie et ADP
- Gestion complète de l’Activité Partielle pour toutes les entités
- Requêteur pour les Gestionnaires Paies
- Accompagnement des Directeurs Généraux : droit social et gestions des avantages sociaux (TR, IGD, AN, Forfait mobilité durable IKV)
Responsable d’équipe Paie CSP / Payroll Manager, secteur des loisirs (6 mois)
- Management d’équipe de 20 collaborateurs
- Mise en Place d’un CSP Paie – Réorganisation du département Global HR Opérations
- Conduite du changement : Nouvelle attribution des portefeuilles/populations Cast Member
- Tableaux de pilotage de l’activité Paie en fonction des contraintes du calendrier
- Nouvelle méthode de contrôle (échantillonnage)
- Monter en compétence de l’équipe – Création de Groupe Gestionnaire Paie et Référents par activité
- Harmonisation des Process (SOP)
- Comité de pilotage sur la transformation des outils SIRH (HR Access vers SAP)
- Mise en place de Stand Up (Réunion avec Métrics, et participation des collaborateurs dans le pilotage de l’activité)
- Accompagnement des HRBP (HR Business Partner) sur la relation client (Cast Members)
- Mise en place d’un niveau d’exigence et d’un service qualité envers les salariés à travers des indicateurs de performances
Manager Payroll, secteur de l’industrie (1 an)
- Management d’équipe de 15 collaborateurs
- Réorganisation du CSP (Lean Management)
- 3 Référents Paies, 3 Experts Paies, 1 Référent SIRH et 8 Gestionnaires de Paies
- Mise en place de « Huddles » Quotidien (Mini-Réunion avec Metrics)
- Respect du calendrier de Paie et Contrôle du cycle de Paie (échantillonnage)
- Migration d’Oracle vers Workday
- Chef de Projet sur le process Post Paie-Comptabilité (OD de paie et réconciliation des IJSS)
- Participation au Comité de Pilotage et de Suivie sur PeopleSoft
- Refonte du SIRH en lien avec les US
- Accompagnement des Business sur les Contrôles URSSAF, les RCC (Rupture Conventionnelle Collective), Plan Séniors et PSE
Responsable Paie et Administration du Personnel, secteur de l’industrie agroalimentaire (1 an)
- Management d’équipe de 20 collaborateurs
- Mise en œuvre de nouveaux Workflow sur PLÉIADES E5 et participation au Comité de Projet
- Mise en place d’une nouvelle organisation du Service Paie et ADP et des nouvelles procédures (Vers un CSP – Centre de Service Partagé)
- Nouvelle organisation du Service Paie : nouveau Pôle ADP, 1 Pôle Assistance-Paie, « Îlots » Régionaux, Postes de Gestionnaires Paie Référents
- Transformation digitale (Dématérialisation des Tickets Repas)
- Mise en place d’un calendrier annuel de la Paie et Mise en place du prélèvement à la source
- Gestion d’un Portefeuille des Paies sensibles (IRP, Co-Dir, SDTC, Ruptures Conventionnelles)
- Contrôle et Sécurisation de la paie Collective
- Gestion de la Participation, de l’Intéressement et du C.E.T (Compte Epargne Temps)
- Création de requêtes BO (Business Object sur SAP)
Responsable Paie & Comptabilité, secteur des services (12 ans)
- Consultant – Formateur en Paie et Comptabilité pour les clients du Cabinet (multi-conventions)
- Paramétrage du SIRH – RH Place Paie – Cegid Expert Paie (CCMX-CEGID) chez les clients
- Externalisation des paies clients
- Management des Gestionnaires Paies
Consultant Expert Paie, secteur de l’édition de logiciels (2 ans)
- Mise en place des solutions SIRH de CEGID-CCMX pour les clients (Cabinets comptables, PME et Grands Comptes)
- Paramétrage / formation sur la Paie (Logiciels CCMX-CEGID)
Formations, Langues et outils/SI
- Diplôme de l’Ecole Nationale de Procédure
- Diplôme en Informatique de Gestion
- Logiciels : CEGID Expert, CCMX, QUADRA, PLEIADES E5, PeopleSoft, HR Access, CEGEDIM Teams
- Pack Office Microsoft : Excel, Word, Outlook, Access