Manager de Transition Responsable Paie

Besoin urgent d'un Manager de Transition Responsable Paie ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable Paie avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Automobile, de l'Assurance

Compétences

  • Créer un plan de paie pour un paramétrage efficient du logiciel de paie
  • Sécuriser les éléments variables de paie avant la saisie
  • Superviser les travaux de paie et DSN
  • Relation avec les organismes sociaux 
  • Assurer la veille sociale impactant la gestion du personnel
  • Gérer les formalités entrées et sortie de personnel (contrats et procédures disciplinaires)
  • Suivi des régimes de mutuelle et prévoyance 
  • Animation d’équipe: Anticipation et planification de la charge de travail en fonction des priorités

Expériences professionnelles

Responsable paie, secteur industrie agroalimentaire (4 ans)

  • Sécuriser les dossiers avant un contrôle de l'Urssaf
  • Référent juridique pour les collaborateurs 
  • Production paie multi conventions
  • Rédiger un cahier des charges pour un projet de changement informatique
  • Réaliser des audits de protection sociale (conformité régimes prévoyance et mutuelle)

Responsable paie, secteur industrie automobile (9 ans)

  • Sécuriser le process paie
  • Supervision travaux juridiques
  • Changement de logiciel paie
  • Animer l’équipe au quotidien
  • Gestion des recrutements
  • Planification de la charge de travail
  • Harmonisation des régimes de mutuelle
  • Conseiller et vendre des solutions de retraite et de prévoyance pour les collaborateurs
  • Hausse du CA 

Responsable paie, secteur assurance (8 ans)

  • Gestion d’un portefeuille de 250 paies multi-conventions 
  • Superviser les travaux paie 
  • Réaliser des audits
  • Mise en conformité 
  • Rédaction des contrats de travail et des procédures de licenciement

Formations et outils/SI

  • Master en Gestion des Entreprises
  • Maîtrise en Droit, Option Droit du Travail
  • Pack Office, CEGID, SAGE, SILAE

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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