Manager de Transition Directeur Technique

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Technique ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Technique avec une solide expérience notamment dans l'Agroalimentaire, Restauration Collective, Distribution/Retail, Presse écrite, Chimie

Compétences

  • SERVICES AUX SALARIES :
    • Développer la qualité de services des prestations
      • Internes : support multiservices, mises à disposition
      • Externes : RIE, conciergerie, courrier, messagerie, n
  • EXPLOITATION TECHNIQUE :
    • Fiabiliser, assurer la Disponibilité, Sécuriser, Moderniser
    • Equipements :
      • Infrastructures / Lignes de production
      • Flottes de véhicules / Car Policy
      • Véhicules industriels (1 000
      • Outillage / Equipements de mobilité /
      • Moyens de communication :
    • Immobiliers :
        • Bâtiments spécialisés (Usines,
        • Sièges sociaux / Agences (30 sites / 60 000 m² / 1 000 postes de travail).
  • MANAGEMENT :
    • Définir et piloter les schémas directeurs
    • Construire et maîtriser les budgets
    • Identifier les projets, définir les moyens
    • Embarquer les équipes internes et les prestataires dans le projet d’entreprise.
    • Animer la transversalité avec la DRH, la DAF, la DSI, les Opérations, la D° Gale
  • ACHATS INDIRECTS :
    • Promouvoir la logique du coût complet (TCO).

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur Technique, secteur Agro-Alimentaire (8 mois)

  •   Audit et Conduite du plan de transformation de la Direction Technique (5 N-1 / 45 N-2/3).
  •   Redéfinition des missions de la Direction, repositionnement interne, adaptation des stratégies (gestion des actifs, politique de maintenance, budgets OPEX / CAPEX, achats indirects, gestion des énergies).

Directeur environnement de travail, secteur distribution/retail (10 mois)

  •   Conseil et Support Informatique / Grande distribution - 150 000 pers.
  •   Reprise en main à J -42 d’un projet de déménagement de 1 100 postes de travail.
  •   Repositionnement du service dans son écosystème.
  •   Conseil d’exploitation pour réintégrer des équipes projets dans un site sous capacitaire (Flex Office)

Manager Achats, Services et moyens généraux Europe du sud, secteur restauration collective (2 ans)

  •   Coordination des Achats Indirects et de la Gestion des Moyens Généraux dans un contexte de croissance externe.
  •   Référent Européen sur la Location Longue Durée VL, PL, Manutention
  •   Conduite du changement d'un accord cadre historique (très forts enjeux business)
  •   Etude de scénarios pour l’élaboration du schéma directeur Immobilier

Directeur Technique, secteur production d’agrofournitures (4 ans et 7 mois)

  •   Distribution de produits alimentaires frais et surgelés pour la restauration professionnelle.
  •   Développement de l’ingénierie des Services Techniques / Transformation culturelle.
  •   Réorientations techniques et managériales du volet immobilier du plan stratégique.
  •   Construction et pilotage des OPEX et CAPEX Techniques.
  •   Conduite de projets de renforcement de l’identité visuelle et de la marque employeur (modernisation des sites, des tenues des Chauffeurs-Livreurs, de la Car Policy et de l’Environnement de Travail)

Directeur d’établissement, secteur Chimie (3 ans)

  •   Responsable pénal HSE et Droit du travail d’un site de 150 personnes (hébergement de la D° Europe du Sud, des Business Unit, d’un Call Center, d’un centre de formation et d’une zone de stockage ATEX).
  •   Refonte des processus de gestion des Services Généraux (parcs d’équipements, immobilier, services).
  •   Restructuration du service, Recrutement, Formation.

Responsable des services généraux, secteur presse écrite (2 ans)


Responsable Maintenance et Travaux Neuf, secteur Agro-alimentaire

  •   Ouverture d’usine / Création du service / Définition et mise en œuvre de la stratégie de maintenance

Chef de Projets Maintenance, secteur Prestation de services industriels

  •   Ingénieur Méthodes pour la Direction d’une région

Responsable Maintenance Mécanique, secteur Métallurgie

  •   Transformation du service (Méthodes / Préventif / Achats).
  •   Organisation des arrêts annuels pour maintenance (process à feu continu)

Mécanicien Naval / MARINE NATIONALE (6 ans)

Formations, Langues et outils/SI

  •   Diplômé de Mastère Spécialisé en Management de la Maintenance
  •   Anglais professionnel

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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