Manager de Transition Directeur Technique

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Technique ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Technique avec une expérience solide dans le secteur de l'industrie Métallurgique.

Compétences

  • Structurer et de coordonner les activités impliquant plusieurs partenaires et d’avoir une vision d’ensemble des sujets traités
  • Culture générale technico-scientifique permettant d’adresser des projets de R&D
  • Management de projets, coordination et animation d'équipes pluridisciplinaires
  • Mise en place et déploiement de méthodes de gestion de projets
  • Support au management de projets (organisation et suivi)
  • Organisation et suivi des affaires en mode projet
  • Pilotage de projets (cycle en V : conception, études, production, AIT, validation, documentation)
  • Gestion, coordination et animation de partenaires et sous-traitants
  • Suivi et encadrement de chefs de projets
  • Optimisation et affectation des ressources sur projets
  • Organisation industrielle (étude, production / fabrication, sous-traitance et achats)
  • Recherche & Développement d'équipements, produits et systèmes mécatroniques

Expérience professionnelle récente

Directeur Technique, secteur de l'industrie métallurgique (10 ans)

  • Participation à la définition de la stratégie et support à la Direction Commerciale
  • Réponse aux Appels d’Offres
  • Management du service BE/ projets (ingénieurs/projeteurs/dessinateurs)
  • Recrutement et encadrement de collaborateurs pour les services projets/études/qualité
  • Formation, encadrement et accompagnement des ressources BE/ projets
  • Supervisons des projets (suivi des coûts, délais, qualité, sous-traitants)
  • Pilotage des projets R&D
  • Analyses de coûts et optimisation des études et de la production
  • Consultation et sélection de sous-traitants / gestion des achats sur projets
  • Coordination et pilotage de la fabrication de l'assemblage et des essais
  • Mise en place et déploiement des méthodes de gestion de projet
  • Pilotage de la qualité (reconduite des certifications ISO9001 / EN 9100)
  • Management du service qualité
  • Elaboration et rédaction de procédures qualité et de plans d’amélioration
  • Analyse de risques
  • Gestion et management du service projets
  • Supervision des projets R&D pour le spatial (au forfait)
  • Management de projets (au forfait)
  • Rédaction des réponses à appel d'offre (au forfait)
  • Mise en place de projets collaboratifs innovants
  • Réorganisation du service qualité et pilote certifications

Responsable Activité Outillage, secteur des services (1 an)

  • Participation technico-commerciale au démarrage de l’activité
  • Elaboration proposition pour le développement d’outillages 

Responsable Bureau d’Etude, secteur de l’équipementier industriel (2 ans)

  • Participation technico-commerciale au démarrage de l’activité
  • Rédaction, élaboration des propositions outillage
  • Recrutement de collaborateurs

Chef de Projet / Responsable Qualité, secteur de l'industrie métallurgique (10 ans)

  • Etude/ conception
  • Management de projets
  • Participation aux réponses aux appels d’offre

Liaison Engineer, secteur de la distribution (1 an)

  • Suivi de l’assemblage de la nacelle
  • Gestion des non-conformités

Formations & Langues

  • Maitrise de Technologie de Construction mécanique
  • DUT Génie Mécanique Techniques Aérospatiales
  • CAP de dessinateur mécanique
  • BEP mécanicien monteur
  • CAP fraiseur
  • Anglais : Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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