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Directeur Technique de Transition

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Technique avec une solide expérience dans les secteurs Immobilier, Distribution, Sécurité informatique, Energie thermique

Compétences

  • Encadrement et management services opérationnels multi-sites
  • Développement et entretien des liens relationnels avec les élus, les collectivités locales, les services de l’Etat, les professionnels du logement
  • Montages financiers et techniques d’opérations en matière de constructions neuves, de réhabilitations/restructurations, de vente en accession sociale (PSLA) et d’opérations complexes en Partenariat Public-Privés (Contrats de partenariats, BEA)
  • Réalisation d’opérations d’aménagement et densification de parcelles
  • Programmations pluriannuelles de travaux et gestion des budgets correspondants
  • Plans Stratégiques de Patrimoine
  • Expertises techniques du bâtiment et notamment dans les domaines des installations de chauffage et de l’environnement

Expérience professionnelle récente

DG, secteur distribution (2 ans)

  • Prestation d’études et de conseils

Directeur aménagement et construction, secteur immobilier (3 ans)

  • Management d’équipes (29 personnes) et animation des activités de développement/construction
  • Renouvellement urbain
  • Vente en accession sociale

Directeur développement et maîtrise d’ouvrage, secteur immobilier (4 ans)

  • Mise en place de l’organisation de l’équipe de développement et maîtrise d’ouvrage (15 personnes)
  • Animation de l’activité de développement /construction, d’acquisition et de réhabilitation de biens immobiliers locatifs sociaux et intermédiaires

Responsable service technique et patrimoine, secteur immobilier (4 ans)

  • Animation de l’activité technique du service (10 personnes)
  • Elaboration, gestion financière et suivi technique de la programmation pluriannuelle des travaux de gros entretien et d’investissements

Chef du service technique et patrimoine, secteur immobilier (11 ans)

  • Animation de l’activité technique du service (10 personnes)
  • Elaboration, gestion financière et suivi technique de la programmation pluriannuelle des travaux de gros entretien et d’investissements
  • Pilotage du Plan Stratégique de Patrimoine de l’Etablissement
  • Montage direct d’opérations de constructions neuves pour les besoins de réservation
  • Responsable de la maîtrise d’ouvrage

Responsable patrimoine, secteur immobilier (2 ans)

  • Assistance aux agences pour la mise en place de nouveaux contrats d’entretien
  • Relais en région de l’activité de construction neuves (relationnel et chantiers)

Ingénieur d’entretien maintenance et travaux neufs équipements techniques bureau d’études, secteur immobilier (1 an)

Ingénieur d’affaires, secteur sécurité informatique (5 ans)

Formations

  • Master en Ingénierie option Génie Energétique
  • DUT Génie Civil

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Manager de Transition Directeur Technique