Manager de Transition Directeur QHSE

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur QHSE, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l'industrie automobile et minière. 

Compétences

• Grande expérience en QHSE
• Maitrise des normes : ISO 9001 – 19011 – 17021 - SQAS. ISO 14001 – FSC/PEFC – Label Imprim ’Vert. ISO 45001 – MASE - ISO 26000 – Label(s) RSE

Expériences professionnelles récentes

Directeur QHSE Groupe, secteur de l’industrie Minière (1 an)

• Mise en place des marches GENBA et des audits (Q)HSE (dont création des supports/grilles)
• Formation de la DG aux nouvelles obligations issues de la loi Santé (création du support pédagogique)
• Formation des membres de l'encadrement (démarche QHSE et outils qualité)
• Gestion des déchets (dont DD)
• Prise en charge de la formation (création du livret "Parcours de suivi du développement des compétences" et "Livret d'accueil"
• Refonte du plan d'actions HSE (en cohérence avec les oblgiations règlementaires et les demandes de la CARSAT)
• Lancement de la révision du DUERP (nouvelles UT, intégration des facteurs de pénibilité, etc.).

Directeur QHSE Groupe, secteur des Transports (1 an)

• Formation de l'encadrement y compris DG au Système de Management QHSE et formation des auditeurs internes et de l'encadrement intermédiaire; création de l'ensemble des supports pédagogiques
• Formation du CSE aux nouvelles obligations issues de la loi Santé (création du support pédagogique);
• Mise en place de toute la procédure gestion et maîtrise incendie (validation de l'ensemble des supports créés et du 1er exercice d'évacuation "interne" par la DREAL et le SDIS);
• Reprise de l'ensemble des dossiers ICPE (plusieurs sites répartis sur le territoire)
• Gestion des AT (cf. DAT et ADC)
• Gestion d'un AT chez l'un de nos clients ayant entraîné l'amputation de la jambe de l'un de nos chauffeurs (IT, CARSAT, avocats, etc.)
• KPIs (TF/TG/TF2)
• Gestion du dossier concernant le départ de feu dans l'un des entrepôts (Cf. Enquête + DREAL/BARPI, etc.)
• Refonte dans son intégralité du DUERP/Pénibilité
• Connaissance du TMR (Transports Matières Dangereuses) et navigation fluviale (chargée du dossier automoteur canadien)
• Chef de projet "Facility Management" sur le site de l'un de nos clients (verrerie)
• Révision des trames des plans de prévention et des protocoles de sécurité
• Révision des livrets d'accueil
• Mise en place des marches GENBA et des audits (Q)HSE
• Gestion du dossier TMR (Transports Matières Dangereuses)
• En charge du dossier navigation fluviale (automoteur canadien)

Directeur QHSE, secteur de l’industrie Automobile (1 an)

• Refonte dans son intégralité du DUERP, des plans de prévention et des protocoles de sécurité ("félicitations" reçues, lors d'un CSE, de la Médecine du travail et de l'Inspection du travail)
• "Apaisement" des collaborateurs, des IRP et des syndicats majoritaires (collaboration et formation de ces derniers)
• Gestion quotidienne

Responsable sûreté et du contrôle interne, secteur des Imprimeries (3 ans)

• Mettre en place et gérer la veille règlementaire/normative et juridique

QHSE, secteur de l’industrie d’Equipement Médical (2 ans)

• Mise en place audit QHSE

Directeur des ressources internes et de la qualité, secteur public (2 ans)

• Développer des outils pédagogiques/d’évaluation, plaquettes, guides
• Veiller au respect des obligations réglementaires/normatives applicables, et au maintien des certifications et obtenir les autorisations administratives nécessaires
• Conduire des projets (CdC, allocation des ressources, respect des délais)

Responsable formation et QHSE bilingue multisites, secteurs des Emballages (5 ans)

• Former le personnel aux enjeux QHSE
• Challenger et reformuler, en lien avec le CODIR, la politique QHSE avec des objectifs chiffrés (KPIs), pour s’assurer de leur alignement avec les enjeux stratégiques, business et opérationnels, en veillant à son déploiement à tous les niveaux de l’entreprise

Responsable qualité bilingue et assistante de direction, secteur de l’industrie Automobile (1 an)

• Être un appui technique dans le cadre des appels d’offre clients

Responsable RH, secteur Associatif (2 ans)

• Pilotage de projets RH transverses (GPEC, cartographie/matrice compétences, ...)

Chargé de mission des chantiers d’insertion, secteur public (6 mois)

Responsable formation, secteur public (5 mois)

Responsable formation et qualité, secteur de l’industrie Minière (3 ans)

Formations, langues & Outils SI

• MBA/Master 2 Directeur des ressources humaines
• Certification BRC/IoP – ISO 22000 – HACCP « Hygiène des emballages » et « Aptitude des emballages au contact alimentaire »
• Formation Responsable QHSE et responsable formation/Formateur
• Licence de droit
• Master 2 bilingue en relations internationales -Juriste en DIP
• DEUG LCE Allemand-Anglais
• Langues : Anglais : Fluent – Allemand : Intemédiaire
• Outils SI: Pack Office ERP/IFS (GPAO) - MES-SAP

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