Manager de Transition Consultant QHSE

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Consultant Directeur QHSE, avec une solide expérience, notamment dans les secteurs de l’energie, de la papeterie, de la chimie et du ferroviaire.

Compétences

• Réalise une veille pratique et réglementaires
• Conseille et assiste dirigeants, managers et salariés sur les thèmes
• Dirige les activités et résultats de son équipe
• 16 ans d’audits internes en mode intégré ISO9001, 18001, 140001
• Formateur professionnel & Coach professionnel développement individuel & collectif
• IPRP n°241-62-2020
• Chargé de prévention des RPS
• Management collaboratif

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Consultant QHSE, Coach Professionnel, secteur de l’énergie (12 mois)

• Pilotage de l’audit technique et des entretiens sur la gestion des EPI.
• Évaluation du processus et des procédures d’achats, de stockages-distribution, de formation des opérateurs.

Consultant Formateur QHSE, Coach Professionnel, secteur de l’énergie (9 mois)

• Coordination de la démarche en partenariat avec le directeur d’établissement, le responsable QHSE et le CODIR.
• Reporting hebdomadaire sur l’avancement pour DSS : avances-retards, points positifs modélisants, à améliorer, alertes.
• Planification et animation des réunions, des ateliers, des formations et des coachings sur le périmètre de chaque établissement.

Formateur QHSE (2 ans)

• Préparation du contenu et de la progression pédagogique. Activités humaines et Impacts, le lien Dangers-Sûreté-Sécurité-Santé, risques professionnels, le stress et les risques psychosociaux, rythmes de vie et travail, porter secours.
• Evaluation du groupe.

Responsable QHSE, secteur de l’industrie ferroviaire (2 ans)

• Assurer la revue du document unique, les visites de chantiers, les interventions sur les situations de travail à corriger.
• Coordination  et collaboration avec le partenaire pour la prévention et la qualité auprès du client.
• Manage 2 préventeurs / chantiers mobiles de 120 salariés.
• Gestions de crises (accidents graves, incidents majeurs…)

Technicien R&D, secteur de la papeterie (17 ans)

• En charge de la métrologie des matériels du service, d’outils des contrôles des procédés.
• gestions de crises : incendie, inondation…
• PSE pour fermeture du site : Licenciement économique via congé de reclassement

Animateur Qualité-Sécurité, secteur de la chimie (2 ans)

• Coordination le plan des interventions clients avec les techniciens et réalisation des interventions en clientèle.
• Gestion des relations clients et des commandes, les achats et la relation fournisseurs.
• Formalisation et organisation des processus et des flux, cartographie et organisation des locaux et ateliers
• Pilote le projet de certification ISO9003 et rédaction du Manuel Assurance Qualité.
• Mise en conformité des matériels, sécurisation de l’environnement de travail (stocks, voies de circulation…)

Formations

• Formation à la fonction Ressources Humaines
• Coach professionnel en développement individuel et collectifs (groupes, équipes)
• Médiateur et gestion de conflits en entreprise
• Formateur des Salariés Désignés Compétents en SST et de l’évaluation des risques
• Formateur professionnel certification FFP
• Chargé de prévention des risques psychosociaux et démarche QVT

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