Directeur de site de conditionnement (Intérim)

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de site de conditionnement (Intérim) avec une expérience solide dans les industries Agroalimentaire, Cosmétique

Compétences

• Analyse et amélioration de la capacité annuelle de l’usine et le cas échéant recours à des sous-traitants
• Définition, mise en place et application des indicateurs dans l’usine
• Suivi des indicateurs et de communication régulière des résultats ainsi que des éventuels dysfonctionnements et des solutions à mettre en place

Expérience professionnelle

Directeur de site de conditionnement (Intérim), secteur industrie textile (5 mois)

• Gestion de 130 personnes
• Réorganisation de l’atelier prototypage
• Suivi de la production
• Mise en place d’indicateurs
• Participation à l’élaboration du PCA et suivi des actions

Directeur de site, secteur industrie agroalimentaire (6 ans)

• Maintien du climat social et de la productivité
• Gestion des départs liés au plan social et des remplacements
• Gestion des transferts de lignes
• Garant de l’application de la politique de l’entreprise en matière de QEHS et traçabilité
• Porter la démarche et l’animation de l’amélioration continue
• Être garant de la veille sur l’évolution des normes et de la réglementation en matière de qualité et de sécurité
• Fixe les orientations et objectifs du site en lien avec la stratégie définie par l’entreprise
• Pilotage des projets d’investissements du site : rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs

Responsable de fabrication, secteur industrie papetière (2 ans)

• Réalisation des équipes hebdomadaires de production
• Définition des postes en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités
• Conduite des entretiens annuels, fixation des objectifs et évaluation des résultats
• Recrutement, développement des compétences par la formation
• Suivi des indicateurs de performances (productivité, qualité, rentabilité)
• Mise en place de tableaux de bord
• Gestion des consommables
• Mise en place et suivi de la méthode d’amélioration continue
• Elaboration et suivi des plannings
• Mise en place et démarrage de nouvelles lignes
• Gestion des budgets
• Supervision et réorganisation de la maintenance
• Harmonisation des méthodes de production

Logisticien direction industrielle, secteur industrie agroalimentaire (2 ans)

• Anticipation des besoins et des livraisons
• Gestion des stocks, réassort des fournitures
• Assurer la bonne livraison des produits finis
• Négociation avec les transporteurs
• Etre garant du respect des procédures (administratives et réglementaires) liées à l’export de marchandises
• Encadrer la répartition des tâches et des marchandises
• Coordination des plannings de livraison
• Coordination et priorisation des déplacements de produits
• Gestion de stocks

Responsable de site, secteur industrie agroalimentaire (5 ans)

• Mise en œuvre et responsabilité du centre de conditionnement
• Mise en place d’un service de production individuelle
• Mise en place de la méthode 5S sur les deux principales lignes de conditionnement
• Elaboration et suivi des campagnes de production en coordination avec les sites approvisionneurs de sous produits
• Définition du cahier des charges et suivi de la mise en place de SAP sur le site de conditionnement et de stockage
• Elaboration des plannings
• Relation avec les fournisseurs de cartonnages
• Gestion du service expédition transport du centre de stockage fourniture
• Gestion des stocks de semi finis

Responsable de production, secteur industrie cosmétique (3 ans)

• Encadrement de 30 salariés
• Supervision du stockage et responsabilité du secteur sous-traitance
• Gestion des délais, réclamations e
• Elaboration des prix en relation avec le commercial
• Elaboration des programmes de fabrication et du planning personnel
• Réorganisation du stockage et des chaînes de production
• Implantation d’une ligne de production et d’une ligne de conditionnement

Manager responsable de fabrication, secteur industrie automobile (2 ans)

• Encadrement et gestion de 35 salariés
• Respect du cahier des charges et des délais livraison
• Participation au cahier des charges et à la mise en place de deux nouvelles lignes de  production
• Choix, mise en place et supervision des équipes de weekend
• Elaboration et mise en œuvre des procédures de production

Formations

• Mastère spécialisé en Management de la Chaîne Logistique Globale
• Ingénieur Généraliste
• DUT Génie Mécanique et Productique

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