Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur d’Usine avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’eau
Compétences
- Management Stratégie
- Gestion des opérations
- Projet International
- Prise de décision
- Business Développement
- O&M Management
- Développement organisationnel
- Mangement de transition
- Planification
- Gestion des risques
- Sens des affaires
- Leadership d’équipe
EXPERIENCE Professionnelle récente
Directeur d’Usine & Business Unit Manager (5 ans)
- Responsable d’un centre de profit en assainissement
- Management d’une équipe
- Gestion d’un budget annuel
- Responsable de P&L
- Responsable de la performance des résultats contractuels et d’amélioration continue
- Responsable de la démarche QHSE ainsi que son application sur le terrain
- Gestion des risques
Directeur d’Usine, secteur de l’eau (3 ans)
- Responsable d’un centre de profit en assainissement
- Membre du comité de direction
- Gestion de la suivie des performances de la station et de l’organisation en relation directe avec le client
- Mise en place d’une et optimisation de la station techniquement et financièrement
- Recrutement et management d’une équipe opérationnelle local et de son développement
- Gestion d’un budget annuel et responsable de P&L
- Responsable de la performance des résultats contractuels et d’amélioration continue
- Responsable de la démarche QHSE ainsi que son application sur le terrain
- Gestion des risques
- Participation au développement ainsi que support technique dans le pays et pour le client
- Responsable d’Exploitation, secteur de l’eau (2 ans)
- Responsable d’un centre de profit en assainissement
- Préparation et réception technique de la station de traitement.
- Mise en place d’une structure et optimisation de la station techniquement et financièrement
- Management d’une équipe opérationnelle, technique et multiculturelle
- Gestion d’un budget annuel
- Responsable de la performance des résultats contractuels ainsi que la démarche QHSE et amélioration continue
- Responsable de la fiabilisation et amélioration des niveaux de rendement
- Participation au Business développement ainsi que support technique dans ce pays
Responsable Opération et Maintenance, secteur de l’eau (1 an)
- Chef du département des postes de relèvements
- Programmer, organiser, animer, manager, évaluer, améliorer, sécuriser
- Responsable du projet de remise en état des postes de relèvement dont plusieurs de grande capacité
- Responsable de projet de la mise en place d’une structure
- Responsables des études techniques et gestion d’un budget
Responsable Maintenance, secteur de l’eau (2 ans)
- Chef du département Maintenance
- Mise en place et organiser une structure « maintenance » du département de l’Assainissement – Responsabilité technique du projet de renouvellement des stations de pompage
- Recruter et former le personnel d’encadrement et technique
- Responsables des études techniques et gestion d’un budget
Adjoint technique au service maintenance, secteur de l’eau (2 ans)
- Responsabilité de la planification, de l’organisation et de l’optimisation des interventions (préventif, curatif) des usines de production d’eau et ses annexes
- Coordination des interventions et des travaux ainsi que du suivi des projets de remplacement
- Préparation et coordination des travaux annuels avec les sous-traitants
- Reporting mensuel et gestion des bases documentaires et techniques
- Responsabilité des contrôles réglementaires (gestion, planification et jusqu’à la levée des observations)
- Chef de projet : Migration vers un nouvel outil
Responsabilité des achats approvisionnements et ordonnancement-méthodes, secteur de l’eau (3 ans)
- Animation et coordination des approvisionneurs du centre et centralisation des achats
- Mise en place et application des accords cadre Suez
- Négociation, suivi des contrats locaux et de la soutraitance
- Recherche, choix des fournisseurs et sous-traitants spécifiques
- Responsabilité de la cellule d’ordonnancement méthodes
- Responsabilité des contrôles réglementaires (gestion, planification et jusqu’ à la levée des observations)
Responsable ordonnancement-méthodes au service maintenance, secteur de l’eau (2 ans)
- Responsabilité de la planification, de l’organisation et de l’optimisation des interventions (préventif, curatif) des usines de production d’eau) et ses annexes
- Coordination des interventions et des travaux ainsi que du suivi des projets de remplacement
- Préparation et coordination des travaux annuels avec les sous-traitants
- Reporting mensuel et gestion des bases documentaires et techniques
Chef d’équipe production en zone conditionnement, secteur de l’agroalimentaire (3 ans)
- Management de l’équipe
- Respect du planning et des objectifs qualité, coût et sécurité personnel
- Gestion des intérimaires, animation de réunions et formations
Technicien de maintenance, secteur de l’agroalimentaire (8 ans)
FORMATION & Langues
- Master II d’Etat « Management et Administration des Entreprises »
- Diplôme du Premier Cycle Technique National
- Anglais – Professionnel
- Tamoul – maitrisé