Manager transition Directeur Usine Dispositifs Médicaux

Ci-dessous le profil d’un Manager transition Directeur Usine Dispositifs Médicaux.

Compétences

• Création et mise en place du projet d’entreprise
• Conduite de la croissance ou restructuration selon la conjoncture
• Management des ressources humaines, management du changement
• Animation des instances représentatives
• Développement des actions commerciales

Expérience professionnelle récente

Manager transition Directeur Usine Dispositifs Médicaux (8 mois)

• Mise en œuvre de Projets industriels stratégiques

DG, secteur de l’équipementier industriel (10 ans)

• Développement commercial et industriel
• Assurance de la pérennité de l’entité
• Animation opérationnelle des équipes R&D, commerciales, service, production, gestion
• Animation sociale, juridique, fiscale
• Développement du réseau et professionnel

Directeur d’usine, secteur des dispositifs médicaux (4 ans)

• Introduction du Lean (Qualité et productivité)
• Développement de gammes de produits
• Satisfaction Client
• Création des instances représentatives et outils RH

Directeur d’usine, secteur de l’industrie automobile (10 ans)

• Management de crise suite à accidents graves
• Instauration relations avec les syndicats
• Mise en place de plans de convergence économique
• Actions concertées avec Clients constructeurs (lancements de produits et vie-série)

Responsable Technique et Production, secteur de l’équipementier industriel (7 ans)

• Mise en œuvre des outils SKF de la performance industrielle et du management
• Création du tutorat sur les postes techniques

Formation

• Ingénieur Arts & Métiers

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