Manager de Transition Directeur d'Usine

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur d'Usine ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur d'Usine avec une expérience solide dans le secteur de l'Equipementier industriel.

Compétences 

  • Création et mise en place du projet d’entreprise
  • Conduite de la croissance ou restructuration selon la conjoncture
  • Management des ressources humaines, management du changement
  • Animation des instances représentatives
  • Développement des actions commerciales

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Directeur Général, secteur de l'industrie audiovisuel (2 ans)

  • Mise en œuvre de Projets industriels stratégiques

Directeur Général, secteur de l'équipementier industriel (10 ans)

  • Développement commercial et industriel
  • Assurance de la pérennité de l'entité
  • Animation opérationnelle des équipes R&D, commerciales, service, production, gestion
  • Animation sociale, juridique, fiscale
  • Développement du réseau et professionnel

Directeur d'usine, secteur des dispositifs médicaux (4 ans)

  • Introduction du Lean (Qualité et productivité)
  • Développement de gammes de produits
  • Satisfaction Client 
  • Création des instances représentatives et outils RH

Directeur d'usine, secteur de l'industrie automobile (10 ans)

  • Management de crise suite à accidents graves
  • Instauration relations avec les syndicats
  • Mise en place de plans de convergence économique
  • Actions concertées avec Clients constructeurs (lancements de produits et vie-série)

Responsable Technique et Production, secteur de l'équipementier industriel (7 ans)

  • Mise en œuvre des outils SKF de la performance industrielle et du management 
  • Création du tutorat sur les postes techniques

Formation

  • Ingénieur Arts & Métiers

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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