Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Logistique & Service Clients, avec une solide expérience dans les secteurs de l’industrie Biomédicale, la Distribution
Compétences
- Direction Service Client
- Administration des Vente
- Logistique
- Achats
- Supply Chain Management
- Réglementation import-export (douanes), paiements internationaux
- Lean Manufacturing
- Amélioration Continue
- Pilotage de projets logistiques et industriels
- Gestion de crises
Expérience professionnelle récente
Responsable Service Clients, secteur industrie biomédicale (8 ans)
- Pilotage de l’administration des ventes
- Assurer le lien avec les approvisionnements, la distribution, transport, livraison
- Manager d’une équipe de 8 personnes
- Structuration du suivi des contrats après-vente
- Tenue du chiffre d’affaires
- Mise en place de KPI, monitoring
Responsable Logistique, secteur distribution (12 ans)
- Pilotage de projets d’outsourcing
- Pilotage d’une équipe projet
- Transfert d’une plateforme logistique
- Gestion des stocks et des flux
- Réduction et maîtrise des coûts
- Relation client
Coordinateur administration des ventes, secteur édition de logiciel (3 ans)
- Mise en place d’une gestion des ventes export
- Gestion de contrats
- Pôle douane
- Gestion optimisée des crédits documentaires (paiements internationaux normalisés, sécurisation des paiements et de la livraison
Formations et Langue
- Master Commerce International
- Master Littérature & Civilisation
- Anglais: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite