Manager de Transition Directeur Logistique

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Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Logistique ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Logistique, avec une expérience solide dans les secteurs de l’industrie pharmaceutique et de la grande distribution.

Compétences

  • Management d’équipes pluridisciplinaires (400 personnes)
  • Management social et Animation des IRP : C.E, DP, CHSCT, NAO
  • Management Qualité : Mise aux normes “Qualité-HSE “ – Mise en performance, Amélioration continue, Certifications ISO – EURACRP d’entrepôts
  • Conduite/Animation de réunions
  • Membre de comités de pilotage de projets, de comités de directions, de comité de cost-kiling et best-practices
  • Direction multi-sites de tailles significatives 
  • Logistique/distribution multi-flux/produits, multi canal : Flux stockés, Flux tendus, Flux Industriels et Techniques
  • Activités multi clients : B2B, B2C et E-commerce
  • Pilotage de prestataires : Transport, Maintenance et services généraux
  • Pilotage, déploiement, évolution des S.I : WMS, Voice-Picking, Radio embarquée
  • Démarrage de nouveaux sites, Transferts – Déménagements d’activités
  • Mise en place – Déploiement des méthodes et process
  • Animation Qualité, Amélioration continue
  • Elaboration des Budgets – Engagements de frais généraux – Reportings
  • Développement des relations avec les clients internes/externes
  • Conduite du changement, Normalisation du climat social sur sites complexes

Expérience professionnelle récente

Directeur Logistique, secteur de l’industrie pharmaceutique (2 ans)

  • Diriger les opérations logistiques et Distribution
  • Manager les équipes et les Responsables: 300 personnes / multisites
  • Animer - Améliorer la relation Client interne/externe 
  • Déployer les projets I.T Supply Chain (WMS + ERP) 
  • Piloter le démarrage d'un nouveaux site logistique 
  • Membre du comité de Direction, Comité SI, Comité Opérationnel 

Directeur de Pôle Logistique , secteur de la grande distribution (2 ans)

  • Diriger un pôle logistique dédié aux magasins multi-formats du Groupe 
  • Accompagner et professionnaliser les Managers  
  • Piloter le processus Qualité, Améliorer la satisfaction client 
  • Piloter le processus de certification EURACRP
  • Mise en performance des activités 

Direction de sites logistiques, secteur de la logistique (2 ans

  • GMS et GSS - E-COMMERCE 
  • Ouverture, démarrage d'un nouveau site: Aménagement, Equipement 
  • Recrutement, Contribution au déploiement d'un WMS

Directeur de Filiale, secteur de la logistique (3 ans) 

  •  Diriger des sites logistiques multiples
  •  Animer les opérations, Manager des équipes pluridisciplinaires
  •  Gérer, piloter l'amélioration continue
  •  Elaborer et suivre les budgets et la relation client

Directeur de Sites Logistiques, secteur de la grande distribution (5 ans)

  • Diriger les opérations et les équipes logistiques multi sites: 400 personnes 
  • Mettre en performance les activités – Réduire les coûts logistiques
  • Déployer les S.I (WMS - Radio - Voice Picking) et Méthodes
  • Piloter un projet de repositionnement logistique d'envergure 
  • Elaborer et suivre les budgets 
  • Animer les IRP - Conduire les NAO, Normaliser le climat social

Formations et outils/SI

  • Formations en droit social, Relations I.R.P – Animation Groupes Qualité (IGS-Lyon) – Gestion du temps – Développement personnel – 5S – Management/Communication
  • S.I : WMS, Voice-Picking, Radio embarquée

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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