Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Logistique avec une solide expérience notamment dans la logistique et la Distribution :
Compétences
- Pilotage d’entrepôt de plus de 70 000 m2
- Réorganisation de plateformes logistique
- Gestion de sites mécanisés
- Gestion de sites à température dirigée
- Etablissement et suivi de budget
- Gestion de plan de transport
- Mise en place de KPI
- Gestion de projet
- Management d’équipe supérieur à 300 personnes
- Recrutement et suivi RH
- Management transversal
- Gestion des IRP
- Conduite du changement et amélioration continue
Expérience professionnelle
Directeur Logistique de transition : Distribution et Logistique (3 ans)
- Réorganisation et pilotage de site, conduite du changement et amélioration continue dans des contextes difficiles
Directeur d’exploitation – Grande Distribution (1 an)
- Encadrement d’une équipe de 350 personnes dont 6 cadres et 23 agents de maitrise sur une base logistique de 77 000 m2
- Entrepôt tri température (frais /sec/gel) mécanisé pour le traitement du frais
- Volume traité 25 000 000 de colis par an
Responsable d’exploitation – Secteur de la Logistique (3 ans)
- Encadrement et animation d’une équipe de 250 personnes dont 16 Agents de maitrises sur une surface de 80 000 M2
- En charge de la communication et de l’organisation opérationnelle de l’activité Show-room privé (entre 100 000 et 200 000 commandes traitées par semaines 11 400 000 colis sur 2015
Directeur Logistique de Transition : Distribution/retail (1 an)
- Encadrement et animation d’une équipe de 100 personnes pour un transit quotidien de 50 000 colis et 5500 palettes
- Surface de la plateforme : 30 000 M2
Responsable d’exploitation – Secteur de la Logistique (2 ans)
- Encadrement et animation d’une équipe de 150 personnes sur une surface de 16000 m² ;
- Développement d’outils KPI pour le suivi de l’activité logistique.
Chef de secteur logistique – Secteur de la Distribution (3 ans)
- Gère une équipe de 12 personnes dont 1 agent de maîtrise
- Ouverture de site
- Gestion de plateforme déportée
Chef de service Logistique – Secteur de la Logistique (2 ans)
- Gère une équipe de 12 personnes dont 2 agents de maîtrise
- Gère un parc véhicule de 16 camions dont un PL de 12T
- Responsable qualité : doit s’assurer du respect des procédures dans le cadre de la certification ISO 9001 version 2000 par l’AFAQ
Responsable Logistique – Secteur de la Distribution (2 ans)
- Gère une équipe de 30 personnes dont 4 agents de maîtrise sur une surface de 5000m²
- Contrôle et évalue les différents budgets de fonctionnements du secteur logistique (frais de personnels, exploitation…)
- Veille à ce que la gestion des produits obsolescents, non conformes, et en litige soit réalisée
Chef de Département Opérations – Secteur de la Distribution (4 ans)
- Contrôle l’activité SAP du magasin afin de sécuriser l’ensemble des flux logistiques.
- Supervise la gestion de l’administration du magasin.
- Optimise la gestion des frais contrôlables.
Gestionnaire Trafic – Secteur de la Distribution (3 ans)
- Assure la gestion de 150 fournisseurs.
- Organise par téléphone le planning des rendez-vous des flux
- Supervise la réception, le stockage, et le déstockage des marchandises
Formations Langues et outils SI
- BTS Action Commerciale
- DEUG Histoire