Directeur Logistique de Transition Distribution

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Logistique avec une solide expérience notamment dans la logistique et la Distribution :

Compétences

• Pilotage d’entrepôt de plus de 70 000 m2
• Réorganisation de plateformes logistique
• Gestion de sites mécanisés
• Gestion de sites à température dirigée
• Etablissement et suivi de budget
• Gestion de plan de transport
• Mise en place de KPI
• Gestion de projet
• Management d’équipe supérieur à 300 personnes
• Recrutement et suivi RH
• Management transversal
• Gestion des IRP
• Conduite du changement et amélioration continue

Expérience professionnelle

Directeur Logistique de transition, secteur distribution et logistique (20 mois)

• Réorganisation et pilotage de site, conduite du changement et amélioration continue dans des contextes difficiles

Directeur Logistique de Transition, secteur grande distribution (12 mois)

• Encadrement d’une équipe de 350 personnes dont 6 cadres et 23 agents de maitrise sur une base logistique de 77 000 m2
• Entrepôt tri température (frais /sec/gel) mécanisé pour le traitement du frais
• Volume traité 25 000 000 de colis par an

Manager Logistique de Transition, secteur distribution/retail (8 mois)

• Encadrement et animation d’une équipe de 100 personnes pour un transit quotidien de 50 000 colis et 5500 palettes
• Surface de la plateforme : 30 000 M2

Responsable d’exploitation, secteur de la Logistique (3 ans)

• Encadrement et animation d’une équipe de 250 personnes dont 16 Agents de maitrises sur une surface de 80 000 M2
• En charge de la communication et de l’organisation opérationnelle de l’activité Show-room privé (entre 100 000 et 200 000 commandes traitées par semaines 11 400 000 colis sur 2015

Responsable d’exploitation, secteur de la Logistique (2 ans)

• Encadrement et animation d’une équipe de 150 personnes sur une surface de 16000 m² ;
• Développement d’outils KPI pour le suivi de l’activité logistique.

Chef de secteur logistique, secteur de la Distribution (3 ans)

• Gère une équipe de 12 personnes dont 1 agent de maîtrise
• Ouverture de site
• Gestion de plateforme déportée

Chef de service Logistique, secteur de la Logistique (2 ans)

• Gère une équipe de 12 personnes dont 2 agents de maîtrise
• Gère un parc véhicule de 16 camions dont un PL de 12T
• Responsable qualité : doit s’assurer du respect des procédures dans le cadre de la certification ISO 9001 version 2000 par l’AFAQ

Responsable Logistique, secteur de la Distribution (2 ans)

• Gère une équipe de 30 personnes dont 4 agents de maîtrise sur une surface de 5000m²
• Contrôle et évalue les différents budgets de fonctionnements du secteur logistique (frais de personnels, exploitation…)
• Veille à ce que la gestion des produits obsolescents, non conformes, et en litige soit réalisée

Chef de Département Opérations, secteur de la Distribution (4 ans)

• Contrôle l’activité SAP du magasin afin de sécuriser l’ensemble des flux logistiques.
• Supervise la gestion de l’administration du magasin.
• Optimise la gestion des frais contrôlables.

Gestionnaire Trafic, secteur de la Distribution (3 ans)

• Assure la gestion de 150 fournisseurs.
• Organise par téléphone le planning des rendez-vous des flux
• Supervise la réception, le stockage, et le déstockage des marchandises

Formations Langues et outils SI

• BTS Action Commerciale
• DEUG Histoire

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