Manager de Transition Directeur Juridique

Catégories : Categories:: Directeur juridique, Juridique

Besoin urgent d'un Directeur Juridique ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Juridique avec une solide expérience notamment dans le secteur de la pharmaceutique

Compétences

  • Gestion du risque
  • Négociation de contrats
  • Compliance
  • Management de projets et d’équipes

Manager de transition Directeur Associé Legal et Compliance (Membre du Comité de Direction), secteur de la pharmaceutique (2 ans)

  • Mettre en place la politique juridique interne de l’entreprise ’un système de Corporate Governance
  • Implémenter le RGDP et formater des opérationnels
  • Négocier et signer les contrats commerciaux, régler les contentieux commerciaux
  • Piloter les cabinets externes sur les problématiques de contentieux produits
  • Assurer le bon fonctionnement des outils mis en place/sensibiliser et former les opérationnels
  • Gérer les problématiques Règlementaire, Corporate, Propriété Intellectuelle, Concurrence et Distribution de l’entreprise
  • Conseiller le Président et le Comité de Direction sur les problématiques légales (veille juridique), appréciation et gestion du risque
  •  Supporter les opérationnels sur les projets business
  • Mettre en place des structures internes et le cadre Compliance de l’entreprise, assurer le bon fonctionnement des process mis en place
  • Etablir le plan annuel de Compliance et les reportings groupe, lead les actions à mettre en place, l’élaboration de nouvelles procédures locales, le respect des guidelines internationales
  • Former les opérationnels à ces procédures et faciliter la mise en place
  • Gérer les audits Compliance et ajuster le plan d’action avec les prérequis groupe/locaux
  • Identifier les pratiques à risques et partager le ‘Best practises ‘avec le Comité de Direction

Responsable Juridique Senior, secteur de la photographie (9 ans)

  • Management
  • Mettre en place la Corporate Governance
  • Analyser les risques commerciaux pour l’entreprise et signer les contrats associés et les contrats intra-groupes sur plusieurs business distincts
  • Prévention et gestion des contentieux commerciaux (distributeurs, propriété intellectuelle) /supervise l’action des conseils externes
  • Coordonner les projets Corporate du groupe avec la Direction Europe/conseils externes : cession d’actifs, de fonds de commerce, fusions domestiques et transfrontalières assiste le Top Management dans la rédaction des notes d’information au CE, rédaction documentation légale
  • Création une structure Compliance locale avec mise en place de procédures et formation de Business Units à différents programmes de compliance: droit de la concurrence, règles anti-corruption (loi Sapin), règles DMOS et Transparence
  • Gérer le plan annuel de Compliance et de reporting groupe, élaboration des actions correctrices et mise en place des actions correspondantes
  • Conseiller le Management local sur les ‘best practises’ en terme de Compliance
  • Gérer les enquêtes des autorités de tutelle : Concurrence, CNIL

Senior Legal Counsel, secteur de la pharmaceutique (6 ans)

  • Gestion des contrats intragroupe pour les contrats de fabrication, approvisionnement de matières premières et contrats de licences
  • Négociation des contrats commerciaux pour les BU
  • Prévention et gestion des contentieux « responsabilité produits » et des contentieux commerciaux.
  • Pilote plusieurs projets de cession d’actifs industriels et de business.
  • Audit des pratiques et mise en place des procédures de contrôle interne, formation de la force de vente et
  • Management d’une équipe
  • Gestion des enquêtes des autorités de tutelle

Avocat Corporate, secteur du conseil (3 ans)

  • Projets de fusions, acquisitions, restructurations internes, gestion de toutes les problématiques corporate de haut de bilan

FORMATION

  • Master of Law,
  • Certificat d’aptitude à la profession d’avocat
  • Master II Droit de l’entreprise

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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