Manager de Transition Directeur Financier

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Financier ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Financier avec une solide expérience dans les technologies et les services de l’information, la chimie et les télécommunications.

Compétences

  • Vision et stratégie d’entreprise
  • Gestion administrative de la vie d’une entreprise
  • Reporting et analyse.
  • Création, restructuration et gestion d’entreprises.
  • Mise en place et optimisation des systèmes et processus de remontées d’informations (SAP, Oracle).

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉCENTE

Management de transition Finance d’entreprise, secteur des services aux entreprises (3 ans)

  • Diagnostic financier d’un groupe industriel en difficultés
  • Préconisations et mise en place d’outils de pilotage.
  • Remplacement de directeurs financier dans l’attente d’un recrutement pérenne, en assurant la continuité du reporting à la maison mère et la cohésion de l’équipe.
  • Gestion des lignes de crédits et de garanties bancaires.
  • Construction d’un plan de trésorerie consolidé avec les différentes hypothèses envisageable en vu d’un refinancement de l’entreprise.
  • Démarrage d’un nouvel ERP

Dirigeant Fondateur, secteur des technologies et services de l’information (5 ans)

  • Création de la structure et mise en place de l'organisation.
  • Définition et conception de la solution (hardware + software).
  • Mise en place d’un CRM.
  • Cession de la société et accompagnement du repreneur

Directeur Administratif, financier et informatique, secteur de l'électronique (2 ans)

  • Mise en valeur de la société en vue de la cession d’une Business Unit.
  • Gestion de la comptabilité et reporting groupe, du contrôle de gestion (commercial, production, services généraux) et de l’informatique, supervision des aspects administratifs liés aux RH.
  • Scission des états financiers et de l'organisation en deux Business Unit.

Directeur des comptabilités, secteur des technologies et services de l’information (4 ans)

  • Due diligence, Fusion-acquisition,
  • Gestion de la comptabilité et reporting groupe (USGAAP); supervision des aspects administratifs liés aux RH.
  • Coordination avec les centres de services partagés
  • Gestion fiscales et sociales des acquisitions successives.
  • Business analyst de la BU CRM

Directeur Administratif, financier et informatique, secteur de la chimie (5 ans)

  • Déploiement de l’ERP ORACLE APPLICATIONS sur l'ensemble de la BU « Electronics »
  • Gestion de la comptabilité, du contrôle de gestion (commercial, production, services généraux), de l’informatique et des aspects administratifs liés aux RH.
  • Mise en place d'un processus de "tax savings" (économies réalisées).

Formation, Langue & Outils SI 

  • Executive MBA - CPA et Diplôme de Dirigeant d’Entreprises
  • MSTCF et DESCF
  • Anglais courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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