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Manager de Transition DG Adjoint

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général Adjoint avec une solide expérience notamment dans le secteur du tourisme

Compétences

Gestion & Finances
Comptabilité
Fiscalité
RH & Systèmes d’informations
Contexte de Croissance Interne & Externe, Financements
Management d’équipe
Conseils aux Dirigeants

Expérience professionnelle récente

Directeur Général Adjoint Groupe, secteur du tourisme (20 ans)

En charge des Finances, des Ressources Humaines, du Juridique, du Social, des Comptabilités, de l’administration, des services généraux, DSI et DPO (RGPD)
Suivi et amélioration des processus comptables, financiers et administratifs,
Plan de trésorerie consolidé, évaluation de la capacité d’endettement financement des projets. Définition de la politique bancaire Groupe, cashpooling, optimisation du BFR,
Production des arrêtés des comptes, reporting, clôtures et travaux de fin d’exercice, production des liasses fiscales, et du rapport annuel d’activité,
Optimisation fiscale, gestion de contrôle fiscaux et relation avec l’administration fiscale et production
Développement de stratégies créatrices de valeurs : revue de portefeuille (marge produits / marchés et politique prix de vente), optimisation administrative (réduction délais de clôture, mise en place d’automatisation, régularisation et optimisation de la fiscalité)
Juridique : constitution, suivi juridique, mise en œuvre et organisation des assemblées générales et conseils d’administration
Gestion du parc immobilier de bureaux, gestion du foncier, des baux
Mission de consolidation et combinaison dans le cadre des arrêtés des comptes
Accompagnement des Directeurs de service ou d’établissement,
Traitement des litiges internes et des contentieux commerciaux,
Analyse économique et financière consolidée, besoin en financement,
Gestion des relations avec les ministères de tutelle, les commissaires aux comptes, les organismes financiers, syndicats professionnels
Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie par le conseil d’administration,
Accompagnement du dirigeant sur la gestion de dossiers spécifiques.
Accompagnement de croissance
Réalisation d’analyses et études de projets de croissance externe, réalisation de DUE diligence, mise en place et suivi des opérations d’acquisition, des investissements.
Recrutements, contrats, droit du travail, rupture, conflit, relation et animations des réunions avec les représentants du personnel, CSE, NAO,
Mise en place des entretiens individuels, du plan de formation, suivi OPCA, des plans de rémunérations variables individuels, et animation de groupes de travail thématiques.
Pilotage et suivi des développements informatiques, mise en place d’ERP
Gestion et mise à jour des parcs et des projets d’investissements, Dsi, Dpo, RGPD.

Chef De Mission Expertise Comptable, cabinet d’expertise comptable (5 ans)

Gestion d’un portefeuille d’une trentaine de dossiers clients en directs et d’une trentaine en supervision avec des collaborateurs
Missions de tenue et révisions comptables (bilan & liasses comprises),
Etablissement de bulletins de paie et des déclarations de charges sociales,
Etablissement et contrôle des déclarations fiscales,
Assistance aux contrôles fiscaux et sociaux,
Conseils et accompagnement à la création d’entreprises,
Gestion patrimoniale et conseils aux dirigeants

Formation, Langue & Outils SI

BTS Comptabilité, Gestion
Bac G2, mention AB
Anglais professionnel
Excel, Word, Powerpoint, Open Office, Drive, Slack, Trello, Zoom, Skype, Receipt Bank, Windows, Linux, Mac, Administration de base de données (Filemaker, PHP, Symfony), Gestion de Workflow, EBP, Sage, Ciel,

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