Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général Adjoint avec une solide expérience notamment dans le secteur du tourisme
Compétences
- Gestion & Finances
- Comptabilité
- Fiscalité
- RH & Systèmes d’informations
- Contexte de Croissance Interne & Externe, Financements
- Management d’équipe
- Conseils aux Dirigeants
Expérience professionnelle récente
Directeur Général Adjoint Groupe, secteur du tourisme (20 ans)
- En charge des Finances, des Ressources Humaines, du Juridique, du Social, des Comptabilités, de l’administration, des services généraux, DSI et DPO (RGPD)
- Suivi et amélioration des processus comptables, financiers et administratifs,
- Plan de trésorerie consolidé, évaluation de la capacité d’endettement financement des projets. Définition de la politique bancaire Groupe, cashpooling, optimisation du BFR,
- Production des arrêtés des comptes, reporting, clôtures et travaux de fin d’exercice, production des liasses fiscales, et du rapport annuel d’activité,
- Optimisation fiscale, gestion de contrôle fiscaux et relation avec l’administration fiscale et production
- Développement de stratégies créatrices de valeurs : revue de portefeuille (marge produits / marchés et politique prix de vente), optimisation administrative (réduction délais de clôture, mise en place d’automatisation, régularisation et optimisation de la fiscalité)
- Juridique : constitution, suivi juridique, mise en œuvre et organisation des assemblées générales et conseils d’administration
- Gestion du parc immobilier de bureaux, gestion du foncier, des baux
- Mission de consolidation et combinaison dans le cadre des arrêtés des comptes
- Accompagnement des Directeurs de service ou d’établissement,
- Traitement des litiges internes et des contentieux commerciaux,
- Analyse économique et financière consolidée, besoin en financement,
- Gestion des relations avec les ministères de tutelle, les commissaires aux comptes, les organismes financiers, syndicats professionnels
- Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie par le conseil d’administration,
- Accompagnement du dirigeant sur la gestion de dossiers spécifiques.
- Accompagnement de croissance
- Réalisation d’analyses et études de projets de croissance externe, réalisation de DUE diligence, mise en place et suivi des opérations d’acquisition, des investissements.
- Recrutements, contrats, droit du travail, rupture, conflit, relation et animations des réunions avec les représentants du personnel, CSE, NAO,
- Mise en place des entretiens individuels, du plan de formation, suivi OPCA, des plans de rémunérations variables individuels, et animation de groupes de travail thématiques.
- Pilotage et suivi des développements informatiques, mise en place d’ERP
- Gestion et mise à jour des parcs et des projets d’investissements, Dsi, Dpo, RGPD.
Chef De Mission Expertise Comptable, cabinet d’expertise comptable (5 ans)
- Gestion d’un portefeuille d’une trentaine de dossiers clients en directs et d’une trentaine en supervision avec des collaborateurs
- Missions de tenue et révisions comptables (bilan & liasses comprises),
- Etablissement de bulletins de paie et des déclarations de charges sociales,
- Etablissement et contrôle des déclarations fiscales,
- Assistance aux contrôles fiscaux et sociaux,
- Conseils et accompagnement à la création d’entreprises,
- Gestion patrimoniale et conseils aux dirigeants
Formation, Langue & Outils SI
- BTS Comptabilité, Gestion
- Bac G2, mention AB
- Anglais professionnel
- Excel, Word, Powerpoint, Open Office, Drive, Slack, Trello, Zoom, Skype, Receipt Bank, Windows, Linux, Mac, Administration de base de données (Filemaker, PHP, Symfony), Gestion de Workflow, EBP, Sage, Ciel,