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Manager de Transition Directeur Général BP

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général, avec une solide expérience, notamment dans les secteurs de l’édition logiciels et de la haute technologie.

Compétences

  • Direction générale, Présidence, relations avec les investisseurs (Fonds…)
  • Conseil de direction, de surveillance et d’administration
  • Direction commerciale et marketing (B2B, B2B2C), expansion internationale
  • Direction opérationnelle, conduite du changement, Lean Management
  • Direction industrielle, modernisation des moyens industriels
  • Restructuration post-acquisition, réorganisation, gestion de crise
  • Retournement, changement de business model, gestion de la transition
  • Transfert de technologies et d’usines, transformation digitale
  • Optimisation des coûts et des moyens, gestion des flux de la Supply Chain

Expérience Professionnelle récente

Directeur de la Business Unit Commercial, Marketing et Communication, secteur de l’éducation (1 an)

  • Conseiller de la direction générale  groupe (réorganisation/restructuration)

Accompagnement du Président et du DG, secteur de l’industrie pharmaceutique (1 an)

  • P&L, BP, définition de la stratégie, réorganisation, mise en place de procédures
  • Refonte de l’IT, aide au recrutement, à la levée de fonds, au développement

Directeur Général et Commercial EMEA/International, secteur de l’édition de logiciel (3 ans)

  • Conseils en management, organisation et audits

Président-Fondateur, secteur de la technologie (3 ans)

  • Développement d’une plateforme Web

Directeur Général et Commercial, secteur de l’édition de logiciel (2 ans)

  • Restructuration de la filiale française, gestion de crise, conduite du changement, placement de personnes forfait jour, P&L, conseil d’administration
  • Augmentation du CA, diminution des pertes

Directeur Général France, secteur de la technologie (5 ans)

  • Management d’équipe
  • Directeur commercial et marketing
  • Directeur du site industriel
  • Restructuration, transformation digitale, gestion de l’intégration post-acquisition
  • Président du CE, négociation avec les syndicats, gestion d’une grève et sortie de crise, plan de continuité d’activité, optimisation de la supply chain
  • Progression de l’activité
  • Gain de parts de marché en France
  • Gestion d’un projet pilote mondial (ERP, CRM)

Président-Fondateur, secteur de l’édition de logiciels (5 ans)

  • DG de transition ; Directeur industriel
  • Fusions-acquisitions et ventes d’entreprises
  • Développement international d’offres logiciels

Directeur Général Délégué Monde et Industriel, secteur de l’IT (1 an)

  • Direction globale et industrielle, croissance à l’international
  • Restructuration et gestion post-acquisition

Directeur Général EMEA & Industriel, secteur de l’IT (4 ans)

  • Direction industrielle et globale, PSE important
  • Expansion internationale, gestion du LBO avec le Fond d’investissement

Formations et Langues

  • Certification  en gestion des entreprises industrielles
  • Diplôme d’Ingénieur Aéronautique & Spatial
  • Diplôme en ventes de solutions logicielles complexes
  • Anglais courant

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