Manager de Transition Directeur Transformation & Développement

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Transformation & Développement ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Transformation & Développement avec une expérience solide notamment dans le retail, la Distribution, les loisirs, voyages et tourisme, le commerce de gros, l'e-commerce et les services :

Expérience professionnelle

Manager de Transition - Directeur de la Transormation, Secteur des services (2 ans)

  • Reprise d’un retailer en RJ avec le fonds : Valorisation – Transformation – Plan de relance – Relations cible (actionnaire, CSE, cadres clés)
  • Nouveau concept pour une enseigne alimentaire : Modélisation commerciale/financière
  • Audit processus et organisation import pour un distributeur alimentaire international.

Président Directeur Général, Secteur du Retail (2 ans)

  • Transformation pour un fonds de private equity 
  • Gestion sous contrainte de cash : réduction du BFR et refinancement
  • Repositionnement autour d’une proposition de valeur exclusive (services premium)
  • Transformation digitale : création d’un site Web et déploiement du phygital en magasin
  • Relance de l’expansion : recrutement de 12 nouveaux franchisés
  • Vente de l’entreprise à la satisfaction de l’actionnaire.

Directeur Général, Secteur du retail (4 ans)

  • Retournement pour un fonds d'investissement : -8% à +4% du CA en 18 mois :
  • Redimensionnement de l’organisation et restructuration des effectifs
  • Transformation omnicanale : refonte globale du concept magasin et du site e-commerce
  • Mise en place des stocks unifiés
  • Déploiement au sein du réseau

Directeur de Transition, Secteur de l'e-commerce (1 an)

  • Refonte des processus et de l’organisation pour intégrer l’activité « place de marché ».

Directeur Non-Alimentaire, Secteur de la Distribution (4 ans)

  • Structuration et développement de l’activité MDD (22 marques - CA : 900M€)
  • Responsable du sourcing et des achats directs hors Europe (6000 références - M$165)
  • Obtention de la certification ISO 9001.

Directeur des Marchés Non-Alimentaires, Secteur de la Distribution (6 ans)

  • Management d’équipes pluridisciplinaires : 330 collaborateurs
  • Garant de la performance de l’offre, des négociations et des promotions (CA : 8Md€)
  • Déploiement des magasins spécialisés (culturel, bricolage, sport, optique…

Directeur Marketing et Commercial, Secteur des portails internet (1 an)

 

Acheteur, Secteur de la Grande Distribution

  • Acheteur International – Micro-informatique & Téléphonie (1 an)
  • Acheteur Chef de Produit – Jouets de Noël (3 ans)
  • Acheteur Import (Asie) – Jouets (1 an)

Directeur Général, Secteur de commerce de gros (1 an)

  •  Création d’entreprise – Revendue après 18 mois (toujours en activité).

Responsable Commercial International, Secteur de la distribution (2 ans)

  • Animation du réseau de distribution dans 42 pays (filiales et importateurs).

Responsable de Division, Secteur du loisir, voyage et tourisme (2 ans)

  • Développement produit, production et mise sur le marché
  • Délocalisation de l’usine en Chine (audits, cahiers des charges, formation, contrôles…

Chef de Produit International, Secteur du loisir, voyage et tourisme (1 an)

Consultant Export - secteur des services  (2 ans)

Formations & Langues

  • Formé au Management de Transition
  • Diplômé d'une école de commerce
  • Membre de :
    • 1er réseau de Managers de Transition de niveau codir 
    • Alumni d'un réseau de Managers de Transition certifiés
  • Anglais : Bilingue (TOEIC : 990/990).

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92