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Directeur centre de profits de Transition

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur centre de profits avec une solide expérience dans le secteur des Transports routiers

Compétences

  • Gestion d’équipes pluridisciplinaires
  • Animation CSE
  • Gestion des conflits
  • Organisation du travail
  •  Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en œuvre
  • Etablissement et suivi budget
  • Lecture bilan et compte de résultat
  • Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives

Expérience professionnelle Récente

Directeur en transition, secteur associatif (1 an)

  • Structuration
  • Gestion organisationnelle et financière
  • 50 personnes

Responsable logistique, secteur de l’industrie du textile (2 ans)

  • Optimisation logistique des dépôts
  • Mise en place process adapté aux différents postes de la logistique
  • Accompagnement changement d’ERP
  • Garantir les délais mise en place KPI
  • Optimisation du flux entrant et sortant
  • Mise en place d’un responsable SAV
  • Optimisation préparation de commandes
  • Amélioration de la communication avec les différents services

Directeur logistique et transport, secteur de l’événementiel (1 an)

  • Structuration complète des services transports
  • Mise en place KPI et process répondre aux délais fixé par la production
  • Garantir la fluidité des transports
  • Mise en place des normes de qualité et de sécurité sur l’entrepôt
  • Organisation d’appels d’offres transports

Responsable centre de profits, secteur des services (1 an)

  • Mise en place procédure recrutement
  • Augmentation de la marge
  • Gestion portefeuille clients et prospects

Directeur centre de profits multi sites, secteur de la logistique (8 ans)

  • Amélioration du service qualité et rentabilité augmentée
  • Élaboration et suivi des budgets
  • Élaboration et négociations des appels d’offres nationaux
  • Gestion de flotte PL et SPL
  • Gestion IRP, réglementation sociale et légale des transports routiers
  • Management du personnel
  • Refonte intégrale plan de transports et rédaction appel d’offres

Responsable centre de profits, secteur de transport (4 ans)

  • Management d’équipes et développement commercial
  • Etablissement et suivi mensuel des budgets
  • Supervision de la gestion de la flotte de PL et SPL
  • Recrutement négociation fournisseurs pilotage de la relation commerciale avec la politique qualité
  • Réponse aux appels d’offres négociation commerciale avec les grands comptes le client le plus important de l’entreprise
  • Dépassement du taux de fiabilité contractuel

Directeur centre de profits, secteur de transport routier (12 ans)

  • Gestion du centre de profits
  • Obtention de l’habilitation secret défense liée à l’obtention d’un contrat d’engagement d’une responsabilité pénale
  • Prospection commerciale
  • Superviser le suivi administratif des activités
  • Adopter les actions correctives nécessaires
  • Suivre et assurer le reporting à la direction générale (dépenses, chiffres d’affaires, marge…)

Formation et Outils si

  • Ecole de Commerce
  • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), ERP BEXT TEXTUF SAGE X3

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