Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur du Développement Commercial avec une expérience solide notamment dans les secteurs Bancaires et Distributions
Profil & Atouts
- Expert du retail en franchise orientée résultats,
- Guerrier de la restructuration,
- Grande connaissance de l’international,
- Tempérament stratégique,
- Cœur opérationnel,
- Mangement de projets transverses,
- Management d’équipe,
- Fervent convaincu du développement durable,
Expérience professionnelle récente
Directeur du Développement, secteur de la réparation automobile (1 an)
- Direction de l’expansion du réseau de points de service,
- Lead la stratégie M&A franchise,
- Responsabilité P&L,
- Restructuration du département (du recrutement à la formation des équipes) et mise en place des procédures, outils de suivi et de contrôle de l’activité,
- Management et coordination transverse des partenaires internes / franchisés) et externes participants aux projets.
Group Dévelopement Director Franchise Retail, secteur du marché floral (2 ans)
- Direction de l’expansion et du développement,
- Direction du réseau franchisés existants pour optimisation des revenus commerciaux,
- Idéalisation du déploiement à l’International,
- Coordination des fonctions supports (It, Formation, marketing, merchandising).
Directeur, secteur de la formation (depuis 3 ans)
- Création et lancement d’une école floral
- Premier CAP d’entreprise,
- Gestion du projet et ingénierie financière.
Directrice du développement franchise secteur bancaire (3 ans)
- Projet d’innovation en développement durable,
- Innovation écologique wet-cleaning dans le soin du textile,
- Étude de marché, idéalisation du business model (marketing, finance, branding),
- Définition de la stratégie route-to-market,
- Pilotage du nouveau concept.
Directrice de la franchise, secteur de la distribution (3 ans)
- Animation du réseau national,
- En charge du développement du nouveau concept (100% écologique),
- Mise en place de la formation PFi & PFC,
- Pilotage de la réflexion du nouveau concept de marque et des éléments financiers afférents.
International Master Franchise Manager, secteur du pressing (4 ans)
- Coordination et animation des Master Franchisés,
- Implantation du B2B International,
- Lead la formation pour l’international (e-learning),
- Chef de projet développement durable et nouveau concept.
International Head of Franchise Food Parlours Retail, secteur de l’agroalimentation (1 an)
- Définition des politiques de marques et des politiques commerciales franchise,
- Stratégie route-to-market,
- Élaboration des plans financiers pour la franchise et le wholesale,
- Capex and trade asset management à l’International.
Strategic business advisor franchise retail, secteur agroalimentaire (1 an)
- Direction de la stratégie retail et du repositionnement global des marques pour les marques Super Premium,
- Direction des concepts.
Expansion Manager, secteur agroalimentaire (2 ans)
- Responsable expansion et animation réseau de franchise,
- Trade asset management.
Project Leader, secteur du loisir (6 ans)
- Ingénierie culturelle.
Langues
- Anglais : avancé,
- Italien : avancé,
- Espagnol : intermédiaire.