Cabinet de Management de Transition depuis 2009

+800 missions réussies · +15 000 managers référencés · 16 domaines d’expertise

+800 missions réalisées
+15 000 managers experts
48h pour démarrer
Un associé dédié

Depuis 2009, SNR Partners est un cabinet indépendant de management de transition. Nous accompagnons les ETI, filiales de grands groupes et PME françaises sur leurs besoins de dirigeants et d’experts en transition, de la direction générale aux responsables métiers. Plus de 800 missions réalisées auprès de clients comme Air France, Allianz, Auchan, AXA, Boiron, et un vivier de +15 000 managers référencés couvrant 16 domaines d’expertise. Un associé dédié pilote chaque mission à vos côtés, du brief initial à la passation finale.

Pourquoi choisir un cabinet de management de transition ?

Expertise sectorielle multidomaines

Là où un freelance n’offre qu’un profil, notre cabinet mobilise des experts sur 16 domaines (DG, Finance, RH, SI, Industrie, Supply Chain, Commercial…). Votre besoin évolue ? Nous ajustons le profil.
Matching rapide et qualifié

Notre vivier de +15 000 managers est pré-qualifié, référencé et évalué par nos associés. 48h pour vous proposer 3 à 5 candidats adaptés, contre plusieurs semaines à l’aveugle.
Accompagnement de bout en bout

Un associé dédié pilote votre mission : brief, sélection, onboarding, reporting hebdomadaire, passation. Vous avez un interlocuteur unique, pas une plateforme anonyme.

SNR Partners, un cabinet de référence en France

Année de création	2009 (17 ans d’expertise)
Missions réalisées	+800
Managers référencés	+15 000
Domaines d’expertise	16
Délai de matching	48h en moyenne
Zones géographiques	France + International
Clients emblématiques	Air France, Allianz, Auchan, AXA, Boiron…

Cabinet vs freelance : 5 avantages décisifs

Critère	Cabinet SNR Partners	Freelance direct
Sécurité juridique	Contrat cadre standardisé, un seul interlocuteur	Contrat à négocier à chaque mission
Rapidité de matching	48h (vivier pré-qualifié)	Plusieurs semaines de recherche
Accompagnement	Associé dédié, reporting hebdomadaire	Autonomie totale du freelance
Garantie qualité	Remplacement sous 15 jours si fit non optimal	Aucune garantie contractuelle
Expertise multidomaines	16 domaines, ajustement possible	1 profil, 1 domaine

Notre approche en 4 étapes

Vous décrivez votre besoin. 5 minutes en ligne ou par téléphone. Fonction cible, contexte, durée, enjeux.
Nous pré-sélectionnons 3 à 5 profils adaptés parmi nos +15 000 managers référencés, en 48h.
Vous recevez un devis personnalisé sous 24h : TJM ferme, conditions claires.
Démarrage sous 48h. Un associé SNR pilote la mission à vos côtés du brief à la passation.

16 domaines d’expertise couverts par notre cabinet

Direction Générale (DG, COO, DGA)
Finance (DAF, CFO, Contrôle de gestion)
Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie)
Systèmes d’Information (DSI, CIO, Transformation)
Commercial (Directeur commercial, BizDev)
Marketing (CMO, Digital, Growth)
Industrie (Directeur industriel, Site, Production)
Supply Chain (S&OP, Logistique, Achats)
Qualité (Directeur QSE, QHSE, Certifications)
Juridique (Directeur juridique, Compliance, RGPD)
Médico-Social (Directeur d’établissement)
HSE (Santé, Sécurité, Environnement)
Logistique (Directeur logistique, Transport)
Achats (Directeur achats, Sourcing)
Production (Directeur de production, Méthodes)
Communication (Directeur communication, RP)

Questions fréquentes sur notre cabinet

Qu’est-ce qu’un cabinet de management de transition ?

Un cabinet de management de transition est une structure spécialisée dans l’identification, la sélection et la mise à disposition de dirigeants ou d’experts seniors pour des missions temporaires (3 à 18 mois). Le cabinet qualifie les profils en amont, établit un contrat cadre, et accompagne le client sur toute la durée de la mission avec un associé dédié. Cela le distingue d’une plateforme de freelances ou d’un chasseur de tête dont la mission s’arrête au placement.

Quelle différence entre SNR Partners et un concurrent direct ?

SNR Partners est un cabinet indépendant français fondé en 2009, avec +800 missions et un vivier de +15 000 managers pré-qualifiés couvrant 16 domaines. Trois différenciateurs : un associé dédié qui pilote la mission de bout en bout, un délai de matching de 48h, une garantie de remplacement sous 15 jours. Clients : Air France, Allianz, Auchan, AXA, Boiron.

Comment choisir le meilleur cabinet de management de transition ?

Cinq critères : (1) ancienneté et nombre de missions, (2) taille du vivier de managers, (3) diversité des domaines couverts, (4) existence d’un interlocuteur dédié, (5) garanties contractuelles. SNR Partners répond aux 5 critères avec +17 ans d’ancienneté, 15 000 managers, 16 domaines et un associé dédié par mission.

Combien coûte un cabinet de management de transition ?

Les cabinets facturent au TJM entre 800 et 1 800 € HT/jour selon le profil : 800-1 100 € responsable métier, 1 000-1 400 € directeur fonctionnel/site, 1 300-1 800 € DG ou COO. Chez SNR Partners, le TJM inclut le matching, l’accompagnement, le contrat cadre et le reporting. Aucun frais caché.

Peut-on travailler avec plusieurs cabinets à la fois ?

Oui, c’est légalement possible. Mais mandater plusieurs cabinets sur un même poste dilue la qualité et peut créer des conflits si un même candidat est présenté par deux cabinets. La bonne pratique est un cabinet par besoin. Pour des besoins très variés, 2-3 cabinets complémentaires restent pertinents.

Quelles garanties offrez-vous sur la qualité du manager placé ?

Trois garanties contractuelles : remplacement sous 15 jours si fit non optimal en période d’essai, reporting hebdomadaire formalisé par l’associé dédié, passation structurée en fin de mission. TJM ferme sur toute la durée, aucune commission sur heures supplémentaires.

Parlons de votre besoin

Un associé SNR Partners vous rappelle dans la journée.

Ou appelez-nous directement : 01 46 45 44 92