Directeur site industriel de transition : mission

Ci-après un exemple de mission menée par notre cabinet impliquant un directeur site industriel de transition

Contexte de la mission du directeur site industriel de transition

L’objectif de la mission de management de transition menée par notre cabinet a été d’assurer un renfort opérationnel et managérial au Directeur de Site au plus près des équipes et des ateliers sur le terrain dans un contexte sensible (notamment sur le plan social) et à forts enjeux (en matière d’évolution culturelle et de valorisation du potentiel de productivité du site).

Le site emploie près de 300 personnes et génère un chiffre d’affaires de l’ordre de 120 millions d’euros. Des investissements importants ont récemment été réalisés avec la construction d’un nouveau bâtiment et l’achat de chaînes automatisées afin d’en augmenter la production.

Le site a cependant connu ces dernières internes des difficultés internes qui ont conduit à un changement d’équipe de direction. Le nouveau directeur de site et son équipe ont notamment entrepris une série d’actions pour restaurer et renforcer la motivation des équipes et le climat de confiance interne.

Missions du manager de transition :

Le client a fait appel à notre cabinet de management de transition pour lui mettre à disposition un directeur site industriel de transition pour :

• Accompagner les encadrants dans leur positionnement et leur posture managériale sur le terrain
• Renforcer la motivation et le professionnalisme de tous les intervenants du site,

• Apporter un regard critique et son expertise/des conseils pour challenger et renforcer les modes opératoires,
• Mettre à profit les premières semaines d’intervention pour réaliser un diagnostic de la situation
  • organisation actuelle,
  • répartition des rôles et responsabilités,
  • indicateurs mis en place,
  • axes d’amélioration en termes d’efficience, de qualité, de sécurité…
• Co-construire avec le Directeur de Site une proposition de feuille de routes/plan d’actions d’améliorations à court/moyen et long terme
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions ainsi validé

Notre vivier de managers de transition

Au sein de fonction industrielle, notre cabinet couvre une large palette de métiers :

• • Directeur ou responsable d’Usine
  • Directeur ou responsable Production
  • Directeur ou responsable Bureau d’Etudes
  • Directeur de Projet Industriel
  • Directeur ou responsable HSE
  • Directeur Industriel
  • Directeur ou responsable Maintenance
  • Responsable Méthodes
  • Directeur ou responsable Opérations
  • Directeur ou responsable Production
  • Directeur ou responsable QHSE
  • Directeur ou responsable R&D
  • Directeur ou responsable Technique
  • Expert Lean
  • Responsable Industrialisation
  • Responsable ou responsable Qualité
  • Directeur ou responsable Technique
  • Directeur ou responsable Travaux Neufs

Découvrez des exemples de missions : Exemples de missions

Explorez les fonctions couvertes par notre cabinet : Fonctions

Notre vivier : Managers de transition

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