Retour

Manager de Transition Directeur Général Télécoms

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs de la Distribution, Télécommunications

Compétences

Conception et exécution de stratégies de croissance et de projets de transformation
Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques de l’entreprise
Développer une culture d’entreprise capable de motiver les collaborateurs

Reporting
Formulation, planification, budgétisation, mise en œuvre de la stratégie : Augmentation revenus
Pilotage de la croissance, stratégie, marketing, ventes, opérations, recrutement

Développement du portefeuille d’investissements
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes

Conception et lancement de services fixes, mobiles, d’hébergement, de cloud et de sécurité B2C et B2B, et offre de gros.
Analyser et comprendre le regard que portent les consommateurs sur la marque et les produits et explorer leurs attentes via des études de marché, l’analyse des datas disponibles
Déterminer les opportunités de croissance les plus prometteuses
Veiller à la bonne coordination et assurer une forte cohérence sur le fond comme sur la forme des actions marketing de manière à ce que l’expérience client soit identique quel que soit le canal de contact
Recruter et animer les équipes marketing
Nourrir et coordonner les collaborations entre les équipes marketing et les équipes commerciales

Manager précédent

Manager suivant