Manager de Transition HSE

Ci-dessus le retour d’expérience d’une mission menée par un manager de transition HSE au sein de notre cabinet :

Contexte et objectifs de la mission :

Notre client est est une société agroalimentaire leader de son marché exportant dans plus de 80 pays dans le monde.

Elle réalise en moyenne une production de l’ordre de 18 000 tonnes de fruits surgelés par an avec une gamme très large de fruits.

L’ensemble des activités (siège et commercialisation) ont été installées sur un site HQE (Haute qualité environnementale) ultra-moderne

Une activité a été très intense ces dernières années. L’entreprise a connu une forte croissance de l’activité

Prioritairement concentrés sur la gestion industrielle de cette croissance forte, le client a constaté des résultats insuffisants en termes de

• sécurité et de santé au travail au regard des attentes du Groupe
• standards du marché dans l’industrie agroalimentaire

Un audit externe a notamment contribué à la mise en lumière de points de progrès en matière de gouvernance et de partage des rôles et responsabilités

Objectifs de la mission du manager de transition HSE

Des actions fortes de progrès ont été menées et l’organisation revue en scindant les responsabilités qualité d’un côté et santé, sécurité et environnement de l’autre.

De fortes améliorations ont été obtenues mais le client a souhaité inscrire la culture HSE au coeur des priorités du groupe pour atteindre l’excellence dans ce domaine

C’est pourquoi le client souhaité mobiliser temporairement un manager de transition HSE disposant d’une solide expérience opérationnelle en

• animation et pilotage de démarche d’amélioration des fonctions santé, sécurité et environnement

Missions du manager de transition HSE :

Pilotage de l’ensemble des volets réglementaires et suivi/gestion des besoins des administrations et parties prenantes / priorisation et suivi des actions : 

• Interface avec les acteurs intervenant sur les enjeux SSE, tels que les organismes certificateurs ou autres, accompagnement dans la gestion des relations avec les administrations :
  • DREAL, CARSAT, Service de Santé au Travail ADEME, SDIS, assureurs…,
  • transmission des informations obligatoires,
  • réponse aux différentes sollicitations (informations, suivi des audits…)
• Mise à jour du Plan d’Opération Interne (POI)
• Suivi de dossiers spécifiques (pré-traitement / station d’épuration, eau…)
• Veille réglementaire

Pilotage de la performance Sécurité

• Déployer la politique sécurité du Groupe sur le terrain et la mise en œuvre du plan d’actions annuel, conduite d’actions de sensibilisation internes…
• Assurer la prise en charge et le suivi de certaines dossiers spécifiques (légionnelle dans les vestiaires, bruit dans l’atelier…)
• Jouer un rôle de conseiller, assurer un transfert de compétences et de méthodes et accompagnement terrain du technicien interne au service SSE du Groupe
• Pilotage de la performance Environnementale
• Déployer et renforcer la politique environnement du Groupe
• Veiller à la mise en œuvre du plan d’actions annuel, conduite d’actions terrain, prise en charge de certains dossiers clés (ammoniac),
• Renforcement de la prise en compte de la satisfaction clients en fil rouge

Contribuer à la préparation d’une démarche future de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)

• Formulation de recommandations en matière de SSE, préparation et structuration d’une feuille de routes, identification des enjeux, facteurs clés de succès et points de vigilance….
• Apporter de manière plus générale et transverse un regard externe et expert sur les axes d’amélioration du service SSE en matière d’organisation, de processus de fonctionnement et de démarches/outils et proposition de pistes concrètes pour renforcer et fiabiliser la performance SSE du Groupe

Manager de transition responsable qualité : Fonction

Responsable HSE de Transition : mission

Responsable QHSE Agroalimentaire Transition

Manager de Transition QHSE Agroalimentaire et Cosmétique

Manager de Transition Responsable HSE