Manager de Transition Directeur du Développement Commercial

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur du Développement Commercial avec une expérience solide notamment dans les secteurs Bancaires et Distributions

Compétences

• Expert du retail en franchise orientée résultats,
• Guerrier de la restructuration,
• Grande connaissance de l’international,
• Tempérament stratégique,
• Cœur opérationnel,
• Mangement de projets transverses,
• Management d’équipe,
• Fervent convaincu du développement durable,

Expérience professionnelle récente

Management de Transition Directeur du Développement, secteur de la réparation automobile (1 an)

• Direction de l’expansion du réseau de points de service,
• Lead la stratégie M&A franchise,
• Responsabilité P&L,
• Restructuration du département (du recrutement à la formation des équipes) et mise en place des procédures, outils de suivi et de contrôle de l’activité,
• Management et coordination transverse des partenaires internes / franchisés) et externes participants aux projets.

Group Dévelopement Director Franchise Retail, secteur du marché floral (2 ans)

• Direction de l’expansion et du développement,
• Direction du réseau franchisés existants pour optimisation des revenus commerciaux,
• Idéalisation du déploiement à l’International,
• Coordination des fonctions supports (It, Formation, marketing, merchandising).

Directeur de développement Commercial, secteur de la formation (depuis 3 ans)

• Création et lancement d’une école floral
• Premier CAP d’entreprise,
• Gestion du projet et ingénierie financière.

Directrice du développement franchise secteur bancaire (3 ans)

• Projet d’innovation en développement durable,
• Innovation écologique wet-cleaning dans le soin du textile,
• Étude de marché, idéalisation du business model (marketing, finance, branding),
• Définition de la stratégie route-to-market,
• Pilotage du nouveau concept.

Directeur de franchise, secteur de la distribution (3 ans)

• Animation du réseau national,
• En charge du développement du nouveau concept (100% écologique),
• Mise en place de la formation PFi & PFC,
• Pilotage de la réflexion du nouveau concept de marque et des éléments financiers afférents.

International Master Franchise Manager, secteur du pressing (4 ans)

• Coordination et animation des Master Franchisés,
• Implantation du B2B International,
• Lead la formation pour l’international (e-learning),
• Chef de projet développement durable et nouveau concept.

International Head of Franchise Food Parlours Retail, secteur de l’agroalimentation (1 an)

• Définition des politiques de marques et des politiques commerciales franchise,
• Stratégie route-to-market,
• Élaboration des plans financiers pour la franchise et le wholesale,
• Capex and trade asset management à l’International.

Strategic business advisor franchise retail, secteur agroalimentaire (1 an)

• Direction de la stratégie retail et du repositionnement global des marques pour les marques Super Premium,
• Direction des concepts.

Expansion Manager, secteur agroalimentaire (2 ans)

• Responsable expansion et animation réseau de franchise,
• Trade asset management.

Project Leader, secteur du loisir (6 ans)

• Ingénierie culturelle.

Langues

• Anglais : avancé,
• Italien : avancé,
• Espagnol : intermédiaire.

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