Manager de Transition Responsable Supply Chain

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable Supply Chain avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Cosmétique et Papetière

Compétences

  • Redressement
  • Pilotage de la croissance et de plans de progrès
  • Elaboration et mise en œuvre de plans stratégiques
  • Gestion de projets et investissements
  • Développement commercial
  • Conduite du changement
  • Gestion de crise
  • Sens du Leadership et management du progrès
  • Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
  • Développement des talents
  • Amélioration continue

Expérience professionnelle rÉCENTE

Directeur commercial, secteur équipementier médical (2 ans)

  • Supervision de l'entité
  • Standardisation de méthode HSE et LEAN
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie
  • Augmentation de la capacité et de l’efficience

Directeur général, secteur industrie papetière (7 ans)

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie industrielle et commerciale général
  • Augmentation du CA
  • Management de 100 personnes 
  • Direction des IRP
  • Redressement de l’EBITDA 
  • Développement commercial via une stratégie RSE
  • Plan d’investissement (capacitaire et productif) 
  • Refonte des équipes et changement culturel
  • Diminution des accidents du travail 

Directeur industriel, secteur industrie cosmétique (6 ans)

  • Définition et mise en œuvre de la politique industrielle
  • Management de 150 personnes
  • Accompagnement la croissance
  • Amélioration de la rentabilité
  • Amélioration du taux de service
  • Création d’un atelier de production 

Responsable supply chain, secteur industrie cosmétique (9 ans)

  • Management d’une équipe de 40 personnes
  • Garant des indicateurs de performance
  • Augmentation de la capacité de production 
  • Mise en place d’outils lean manufacturing
  • Diminution des déchets
  • Diminution du taux de réclamations et des non-conformités

Formation et Langues

  • Ingénieur en Chimie, Matériaux et Polymères 
  • Anglais et Allemand: Courant 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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