Manager de Transition Directeur Supply Chain

Besoin urgent d'un Directeur Supply Chain ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Supply Chain avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l'automobile et la pharmaceutique 

COMPETENCES

  • Management
    • Diriger une équipe logistique
    • Assurer la formation et développer la compétence de mes collaborateurs pour permettre d’atteindre les objectifs
    • Gérer le contexte social avec les syndicats en période de baisse d’activités (chômage…)
  • Lean Manufacturing
    • Lean Six Sigma Black Belt
    • Animation de chantiers /Standards de travail / Mise en place du Flux Tiré
    • Gestion d’une implantation
    • Stockage à plat d’un magasin d’approvisionnement
    • Analyse du TRS
    • Utilisation des outils d’analyse et d’amélioration
  • Industriel
    • Connaissance des règles supply chain horlogère, pharmaceutique et électronique

Experience Professionnelle Récente 

Expérience directeur d’exploitation multi-site, secteur des services funéraires (1 an)

  • Optimisation de la gestion et du dimensionnement des ressources humaines et matérielles
  • Pilotage et amélioration continue de la performance d’exploitation des différents sites (coûts / qualité / délais / sécurité…)
  • Suivi budgétaire et pilotage des indicateurs de performance
  • Gestion du centre d’exploitation
  • Garant de la planification des opérations afin de répondre systématiquement aux demandes des clients
  • Constante recherche d'optimisation de Process, création, déploiement et mesure des indicateurs clés (Productivité et Qualité)
  •  Participation à l’ensemble des projets transversaux (Social, Qualité, Supply Chain, Contrôle de Gestion, etc…)

Responsable d’exploitation, secteur du prêt à porter  (1 an)

  • Gestion des flux entrants et sortants, réception des marchandises, gestion de l’entreposage et préparation des commandes magasins en flux tires et flux pousses
  • Dimensionnement des effectifs à court, moyen et long terme
  • Supervision de l'ensemble des Process Opérationnels Logistique
  •  Estimation, planification des besoins de l'ensemble des indicateurs de gestion opérationnelle
  • Garant de la bonne gestion des stocks 
  • Management des équipes logistiques
  • Constante recherche d'optimisation de process, tout en suivant et optimisant les indicateurs clés (Productivité et Qualité).
  • Participation à l’ensemble des projets transversaux

Chef de service supply chain, secteur de l’agroalimentaire (4 mois)

  • Responsable de l’activité « préparation de commandes » sur toutes les températures et toutes les plages horaires
  • Anticipation des activités en relation avec le département gestion des flux et organisation de l’activité (réalisation des plannings, de finition des besoins en ressources et en matériel)
  • Acteur principal de l’amélioration continue et prise de recul nécessaire pour trouver des solutions aux problèmes de demain
  • Responsable du reporting de l’activité
  • Responsable des relations humaines au sein de mon équipe : organisation des entretiens individuels, des entretiens annuels, des embauches, des formations, des plans de développement et du disciplinaire
  • Responsable de la mise en place, mise à jour et formation des méthodes de travail instruction de travail et processus
  • Responsable de la sécurité, la propreté, la prévention de l’activité direct et co-responsable pour les autres activités logistiques
  • Responsable du bon fonctionnement de la supply chain avec une vision du client final
  • Donneur de sens et fédérateur au sein de l’équipe
  • Définition des besoins de formation du service et responsable de la création d’un vivier a potentiel
  • Responsable a travers du mode le de leadership de la joie au travail, du respect de chacun et porte-parole des valeurs de l’entreprise

Responsable logistique, secteur de la télécommunication  (1 an)

  • Participation aux processus de recrutement de 4 personnes pour répondre aux besoins de l’organisation humaine de production
  • De ploiement des outils 5S
  • Gestion et élaboration du budget Production et Logistique
  • Intégration d’un nouveau produit en ligne

Responsable logistique, secteur de la pharmaceutique (4 ans)

  • Assurer la production en fonction des besoins clients et du plan directeur de production et ajuster de manière quantitative les effectifs en fonction du plan de charge
  • Respect au quotidien des KPI’S et mise en place des mesures correctives
  • Garantir un bon climat social au sein de l’organisation malgré les baisses de volume et les périodes de chômage
  • Définir les objectifs et les priorités avec le directeur de site et identifier les axes de progrès en développant les actions d’amélioration continue
  • Gestion et optimisation du budget logistique

Responsable logistique adjoint, secteur de l’automobile (5 ans)

  • Mise en place des standards de travail (N, N+1)
  • Animation de chantiers
  • Définition des objectifs d’amélioration
  • Elaboration de supports de formation Lean Manufacturing pour l’entreprise
  • Mise en place de l’atelier du flux tire du client au fournisseur
  • Mise en place du stockage dynamique verticale

FORMATION

  • Licence logistique et gestion des flux
  • Bts methode et exploitation logistique 
  • Baccalaureat STL

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92