Manager de Transition Responsable des Systèmes d'Informations - RSI

Ci dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable des Systèmes d’Informations avec une expérience solide dans les secteurs du service.... 

Compétences

  • Expert IT avec plus de 30 ans d’expérience ayant  travaillé pour des grands groupes et aussi des PME afin de faire
    évoluer et progresser leurs systèmes d’information
    • Direction d’une direction informatique
    • Amélioration du pilotage de la performance et de la rentabilité avec création de tableaux de bords
    • Pilotage et mise en place de processus de gestion
    • Pilotage de projets de transformation
    • Pilotage de la performance
    • Gestion des processus
    • Gestion des projets
    • Mise en place de SI
    • Conduite du changement
    • Management d’équipe
    • Animation opérationnelle
    • Secteur d’activité : Entreprises Industrielles et de Services, en BtoB et BtoC; High-Tech (Hard & Software, SaaS, Iaas)

Expérience professionnelle récente

Responsable SI COVED et ingénierie, secteur du traitement des eaux (1 an)

  • Elaboration et suivi du budget annuel et du schéma directeur, des business plan et des prévisions en collaboration avec les métiers
  • Encadrement de l’équipe support fonctionnel N3 (4 cadres)
  • Pilotage des équipes transverses (internes et externes)
  • Gestion des SLA
  • Réorganisation, mise en conformité et développement du service
  • Conduite de projets 
  • Etude de faisabilité et réalisation des cahiers des charges
  • Elaboration des comptes rendus pour les directions métiers
  • Gestion de la relation fournisseurs 
  • Participation au carve-out de COVED 

Responsable Production Informatique, secteur du traitement des eaux  (7 ans)

  • Gestion de l’activité de l’ensemble de la production
  • Garant du Maintien en Condition Opérationnel du Système d’Information (applications et infrastructure) :
    • 8000 utilisateurs, 5000 postes de travail, 3000 terminaux mobiles
    • 80 applications métiers, 750 serveurs,
    • Environnements : Production/Pré-Production/Recette/PRA
  • Optimisation de la productivité
  • Ajustement des coûts de fonctionnement et d’infogérance
  • Mise en œuvre du système d’astreinte (N1, N2, N3)
  • Elaboration, suivi et compte-rendu budgétaire 
  • Elaboration des tableaux de bord et des indicateurs d’activité du département
  • Adaptation du standard ITIL au SI SAUR, mise en œuvre de la CMDB, de la gestion des incidents, des changements et des demandes
  • Encadrement des équipes d’infrastructure niveau 2
  • Encadrement de l’équipe de supervision niveau 1 
  • Négociation, définition et mise en œuvre du système d’astreinte
  • Participation fréquente au comité de direction informatique

Responsable exploitation AS400, secteur du divertissement (2 ans)

  •  Elaboration et suivi budgétaire
  • Gestion et négociation des contrats de maintenance (TMA, sous-traitances, prestations)
  • Optimisation des coûts et gain de productivité
  • Conception et mise en production d’un nouveau système de surveillance
  • Gestion de l'exploitation et de la production de sept AS400
  • Encadrement d'une équipe 10 personnes 
  • Conception d'une bandothèque
  • Chargé des relations opérationnelles et commerciales avec les fournisseurs 
  • Mise en œuvre du système de sauvegarde du SI
  • Tuteur de l’analyse et développement applicatif en RPG (Gestion commerciale…)

Responsable applicatif (environnement MICROSOFT et UNIX) (3 ans), secteur du divertissement

  • Elaboration des cahiers de recette technique
  • Elaboration et mise en œuvre du kit d’exploitation
  • Mise en œuvre de l’ordonnanceur Dollar Universe 

Chef de projet AS/400, secteur équipementier automobile (7 ans)

  • Gestion de projet (commerciale, production, logistique …)
  • Mise en place de SAP 

Formations et langues 

  • Certification de Management de Transition
  • Certification ITIL V3
  • BTS Electronique 
  • Anglais professionnel

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
+33.(0)1.46.45.44.92

          
Sauvegarder
Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
En savoir plus
Analytics
Outils utilisés pour analyser les données de navigation et mesurer l'efficacité du site internet afin de comprendre son fonctionnement.
Google Analytics
Accepter
Décliner
Google Tags
Google Tags
Accepter
Décliner