Directeur Digital de transition
Le directeur digital de transition définit et mets en œuvre la stratégie digitale de l’entreprise et accompagne l’entreprise et ses collaborateurs dans ses projets de transformation digitale. les missions de transition dans ce domaine répondent à un enjeu d’urgence managériale dans le cadre d’un management relais (absence temporaire d’un manager) ou plus souvent dans le cadre de projets de transformation décidés par nos clients. Il est également possible que le directeur digital de transformation intervienne en renfort opérationnel (manque de ressources en interne)
Quelles sont les compétences d’un Directeur Digital de transition ?
Le directeur digital de transition réunit une large palette de compétences comme la définition de la stratégie marketing & digitale, la conception et déploiement de la stratégie digitale, le management de la Data, la mise en place de KPI et suivi de la performance la mise en place de stratégies E-commerce / Customer experience, le pilotage leviers d’acquisition de trafic (réseaux sociaux, e-CRM, stratégie de contenus), la définition des organisations cibles et des processus, la montée en compétence des équipes digitales et le management des évolutions de la transformation digitale
Quelles sont les missions d’un Directeur Digital de transition ?
Notre cabinet a mené de nombreuses missions de management de transition impliquant un Directeur Digital de transition. Ci-dessous une présentation d’un panel de missions réalisées récemment par notre cabinet pour des ETI et filiales de grands groupes dans plusieurs secteurs industriels
Directeur Digital de transition
- Mission de 9 mois dans le secteur de l’énergie
- Définition de la stratégie digitale, vente en ligne
- Mise en place des KPIs et reporting au top management
- Analyse des parcours pour amélioration continue (acquisition et selfcare dans l’espace client)
- Réconciliation des données web et CRM pour retargeting et personnalisation
- Optimisation de la conversion et des parcours clients
- Pilotage du marketing online : Élaboration de la stratégie, activation des leviers d’acquisition de trafic
- Gestion du prestataire cashbacks et partenariats
- Management direct et transverse
Directeur Digital de transition
- Mission de 12 mois dans le secteur des services
- Définition d’une nouvelle organisation de l’équipe adaptée aux nouveaux enjeux de l’entité
- Mise en place des processus adaptés à la transformation digitale
- Définition et mise en place de la stratégie digitale et d’un suivi à la performance
- Accélération sur la lead génération et le e-commerce
- Management direct d’une équipe avec montée en compétence
Responsable digital de transition
- Mission de Transition Directeur E-commerce, secteur de la distribution (15 mois)
- Définition d’une stratégie digitale en synergie avec la stratégie offline les marketplaces, adéquation avec les usages, structuration des campagnes et des réseaux sociaux
- Suivi d’un PLA et retour sur investissement des différents canaux
- Management des collaborateurs
Responsable digital de transition
- Définition d’une organisation digitale adaptée aux enjeux de la société et recrutement d’experts
- Elaboration de la stratégie digitale pour développer les revenus digitaux (sites e-commerce et génération de lead)
- Coordination refonte front et back du site e-commerce : Optimisation de la conversion et simplification des parcours utilisateurs
- Définition de la stratégie sur les leviers d’acquisition
- Management Segmentation, user journeys, mise en place des campagnes, suivi des résultats
- Lancement de la stratégie de marketing automation : Scoring, courriels triggers, cycle d’accueil, relances automatiques
- Mise en place de reporting en temps réel partagé avec le marketing et le commerce
- Management et montée en compétence d’une équipe
Directeur de la stratégie numérique
- Accompagnement de la stratégie digitale
Directeur digital manager de transition
- Analyse des parcours et axes d’optimisation
- Définition de la stratégie on site de personnalisation et stratégie de marketing automation
- Mise en place de reporting pour le comité de direction
- Management transverse
Responsable digital manager de transition
- Pilotage des leviers webmarketing et création des leviers de contenu et réseaux sociaux
- KPI, reporting data web et CRM
- Management transverse
Consultant digital senior
- Pilotage des leviers webmarketing
- Mise en place de la stratégie d’acquisition de nouveaux clients et pilotage des performances
Comment recruter un Directeur Digital de transition ?
Notre cabinet a mené de nombreuses missions de management de transition avec des profils de Directeur Digital de Transition dans une grande variété de secteurs industriels comme dans le secteur des services.
Notre vivier de managers de transition compte plus de 450 profils de directeur digital de transition couvrant une large palette de secteurs. Si vous êtes à la recherche d’un manager de transition production avec une expertise sectorielle spécifique, n’hésitez pas à contacter nos équipes ou à parcourir notre vivier de managers de transition.
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